Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiment (H/F)
Lieu : 16 - BARBEZIEUX ST HILAIRE
Offre n° 201BZQV
Nous recrutons un agent polyvalent du bâtiment qui sera sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du chef d'équipe « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques ».
Missions principales
- Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment.
- Effectuer l'entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation.
- Assurer la propreté des équipements sportifs et des toilettes publiques.
Missions transversales
- Intervenir sur des missions de premier niveau en dehors de sa spécialité selon les besoins des services.
- Conduire des véhicules et manipuler des engins nécessitant une autorisation de conduite spéciale.
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Coordonner ses interventions avec d'autres corps de métier.
- Participer à l'entretien du matériel et des véhicules.
- Contribuer à la logistique des manifestations locales.
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics.
Compétences techniques requises
- Qualification validée dans le secteur du Bâtiment.
- Permis B.
- Habilitation électrique BS/BE souhaitée.
- Connaissances de premier niveau dans les techniques du bâtiment (second œuvre).
- Maîtrise des techniques de signalisation.
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules.
Contraintes et risques professionnels
- Travaux électriques.
- Intervention à proximité de réseaux souterrains et aériens.
- Travail en hauteur.
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
- Port d'équipements de sécurité obligatoire.
- Port de charges.
- Conduite de véhicules.
Relations hiérarchiques
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de son adjoint en son absence.
Qualités requises
- Discrétion, rigueur, disponibilité.
- Sens du service public, du dialogue et de l'écoute.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Conscience professionnelle et rigueur.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Capacité à diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
- Autonomie dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité.
Conditions de travail
Temps complet (35h/semaine). Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé. Horaires réguliers. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Type de contrat
- CDD - 12 mois
- Durée du travail : 35 h/semaine
- Travail en journée, travail en astreinte
- Conditions de travail : En extérieur, port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes, station debout prolongée.
Salaire
Grille de la fonction publique territoriale. Participation employeur mutuelle et prévoyance.
Profil souhaité
Expérience
- 1 an en gros/2nd œuvre bâtiment – indispensable.
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment – formation en bâtiment indispensable.
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installations.
- Contrôler la qualité des installations électriques.
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements.
- L'électricité.
- Gestion des déchets.
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails… de portes, fenêtres, …
- Veiller au respect des normes de sécurité.
- Permis B – véhicule léger – indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Information pratique
CDD d’un an dans le cadre des parcours de recrutement de la Fonction Publique territoriale.
Candidatures à adresser avant le 31/12/2025. Lettre de motivation + CV.
Le jury de recrutement aura lieu courant janvier 2026.