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Une mairie dynamique cherche un agent d'entretien de la voirie à Pontchâteau. Vous serez en charge d'effectuer divers travaux d'entretien et de réparation des voies publiques. Le poste nécessite une expérience de 6 mois et propose une rémunération statutaire, des primes et des chèques déjeuner. Niveau d'expertise requis : ouvrier spécialisé.
Offre n° 198DCFD - Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F). Description du poste à pourvoir : La Ville de Pont-Château recrute un agent polyvalent d'entretien de la voirie, à temps complet. Proche de la côte Atlantique et de grands pôles urbains, la Commune de Pont-Château bénéficie d'un positionnement stratégique dans le Département de Loire-Atlantique, à mi-chemin entre Nantes et Vannes et à moins de 30 kilomètres de Saint-Nazaire. Ville centre de la Communauté de Communes du Pays de Pont-Château/St Gildas des Bois (9 communes), Pont-Château est une ville de 11 000 habitants dynamique, bien équipée et aux nombreuses potentialités, aussi bien économiques, commerciales et environnementales que culturelles et sportives. Au sein de l'équipe « Voirie », composée de 7 agents, vous effectuerez, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives données. Votre prise de poste se fera au Centre Technique Municipal, et vous serez principalement en charge de :- Réaliser des travaux d'entretien courant, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier (mise en œuvre d'enrobés à froid, balayage, viabilité hivernale, curage de fossés, création de saignées)- Fauchage des accotements de la voirie ou terrains, à l'aide d'un tracteur équipé d'une épareuse ou d'un rotobroyeur- Manutention et transport de matériel pour les festivités communales- Réalisation de petits ouvrages maçonnés- Assurer l'exploitation de la voirie en viabilité hivernale : le patrouillage et l'intervention- Entretenir régulièrement les engins et le matériel d'exploitation- Renforcer de manière ponctuelle l'équipe de « Propreté Urbaine » si besoin.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : Prime annuelle, Adhésion COS44, Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner, Participation de l'employeur à la prévoyance.
Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Horaires annuels
Travail en astreinte
Salaire :
Déplacements : Jamais