AGENT ADMINISTRATIF LOGISTIQUE F/H

ADEQUAT 190; Port-Saint-Louis-du-Rhône; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recrute un Agent administratif logistique pour gérer les mails, accueillir les transporteurs et planifier les opérations. Le candidat idéal doit être autonome, avoir un bon sens de l'accueil et maîtriser les outils informatiques. Salaire annuel brut entre 22 000 et 27 000 Euros. Des avantages comme des primes et une mutuelle sont offerts.

Prestations

10% de fin de mission

10% de congés payés

Primes collectives et individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Aide à l'intégration

Formation et évolution

Qualifications

• Autonomie dans le travail.
• Sens du service et de l'accueil.
• Bonne capacité d'organisation.

Responsabilités

• Gérer et traiter les mails.
• Accueillir les transporteurs.
• Réceptionner les chauffeurs.
• Planifier les opérations avec les équipes.

Connaissances

Autonome

Sens de l'accueil

Capacité d'organisation

Maitrise des outils informatiques

Maitrise de l'anglais

Description du poste

Overview

Notre agence Adéquat de FOS SUR MER recrute pour notre client basé sur Port Saint Louis, un Agent administratif logistique (F/H).

Responsibilities

• Gestion et traitement des mails
• Accueil des transporteurs
• Réception des chauffeurs
• Planification des opérations avec les équipes de travail

Profile / Qualifications

• Autonome
• Sens de l'accueil
• Capacité d'organisation
• Maitrise des outils informatiques
• Maitrise l'anglais serait un plus

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Adéquat, société de travail temporaire et de recrutement.

Conditions et rémunération

• Type de contrat : Intérim - 3 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine - Travail en journée
• Conditions de travail : En extérieur
• Salaire : Salaire brut annuel entre 22 000 et 27 000 Euros sur 12 mois
• Avantages : 10% de fin de mission, 10% de congés payés, primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%
• Aide et services : Acompte de paye à la semaine si besoin, possibilités d'intégration rapide, formation et évolution, mutuelle et autres services (logement, garde d'enfant, déplacement)

Autres informations

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