Adjoint Responsable Marketing H / F

LIMEACORP - Siège Holding; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur automobile recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Marketing pour rejoindre son équipe à Lille. Le poste inclut la définition de la politique marketing, l'organisation d'événements clés et la gestion des campagnes digitales. Le candidat idéal a une expérience confirmée dans un rôle senior en marketing multicanal et maîtrise les outils de marketing digital. La connaissance de l'Intelligence Artificielle générative est un plus. Salaire à définir selon profil.

Qualifications

• Expérience confirmée en marketing multicanal.
• Compétences analytiques avancées.
• Expérience marquée dans le secteur automobile.

Responsabilités

• Définir la politique marketing pour les leads qualifiés.
• Organiser des événements clé.
• Gérer les campagnes marketing multicanales.
• Concevoir des reports sur l'efficacité des actions menées.
• Développer les communautés sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Gestion de projet marketing en environnement multimarques

Analyse des KPIs

Outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads)

Maîtrise du Pack Office

Utilisation de l'IA générative

Outils

Google Analytics

Google Ads

Facebook Ads

Outils SEA / SEO

Adobe Suite

Canva

Description du poste

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor ? Le Groupe VERBAERE AUTOMOBILES recherche : Un(e) Adjoint(e) Responsable Marketing.

À ce titre, vous serez en lien direct de la Responsable Marketing. Vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Marketing Opérationnel & Stratégie :

• Contribuer à définir la politique marketing pour générer des "leads" qualifiés par des actions ciblées.
• Contribuer à l'organisation et la gestion d'événements clés (Portes Ouvertes, lancements de véhicules, soirées partenaires, Ventes Privées).
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir l'alignement des actions marketing sur les objectifs du Groupe et des constructeurs
• Concevoir, déployer et suivre les campagnes marketing multicanales : Mailing, Emailing, SMS
• Produire des supports (Flyer, visuels, bannières, brochures) en veillant au respect des chartes graphiques de chaque marque.

Marketing Digital & Acquisition

• Co-construire et mettre en oeuvre l'intégralité de la stratégie marketing digital.
• Concevoir, déployer et suivre nos campagnes digitales (Search, Display, Emailing, Social Ads) en mesurant leur efficacité par les KPIs et les taux de conversion.
• Suivi et Reporting : Mesurer l'efficacité des actions menées (ROI, taux de participation, taux de conversion) et produire des rapports réguliers pour ajuster les futures stratégies.
• Mettre en place des stratégies de référencement naturel et payant pour maximiser la visibilité et le positionnement de nos sites web.
• Développer et animer nos communautés (LinkedIn, Facebook, etc.) en créant du contenu engageant et pertinent (articles, vidéos, infographies) pour rayonner.
• Assurer la gestion proactive des avis clients et de l'e-réputation du Groupe.

Pour contribuer efficacement à notre dynamique de croissance et poursuivre ce challenge passionnant, vous devrez réunir les compétences suivantes :

Compétences requises :

• Maîtrise de la gestion de projet marketing en environnement multimarques
• Vous avez une expérience confirmée dans un poste Senior en marketing multicanal, idéalement dans une entreprise des services de l'automobile
• Vous disposez de compétences analytiques et maitrisez les KPIs pour prendre des décisions data-driven
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, outils SEA / SEO), des plateformes de gestion de contenu et des réseaux sociaux, avec une sensibilité aux enjeux automobiles. Excellente maîtrise du Pack Office, suite Adode, Canva
• Expérience ou intérêt marqué pour l'utilisation de l'Intelligence Artificielle générative (GenAI) pour l'optimisation de la productivité et du contenu.

Savoir être :

• Rigueur, Organisation et Ponctualité : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Créativité, Prise d'initiative et proposition d'actions
• Autonomie, Esprit d'équipe et Bonne Communication orale et écrite

Salaire :

à définir selon profil !