Adjoint Responsable Maintenance (H / F)

My Premium Consulting; Lesneven; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Adjoint Responsable Maintenance en Bretagne. Le candidat doit avoir un Bac+2 en maintenance et une solide expérience en maintenance industrielle. Les principales missions incluent la gestion d'une équipe de maintenance, la création de plannings conformes aux normes QHSE, et le développement de l'équipe. Environnement de travail axé sur l'humain avec des avantages tels qu'un CDI à temps plein, mutuelle, et participation aux bénéfices.

Prestations

Rémunération fixe selon profil

Prime vacances

Restaurant d'entreprise

Mutuelle familiale

CSE dynamique

Participation aux bénéfices

Accès au magasin d'usine

Qualifications

• Solide expérience en maintenance industrielle.
• Connaissances dans le secteur de l'énergie souhaitées.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer et coordonner l'équipe de maintenance.
• Créer un planning de maintenance conforme aux normes QHSE.
• Mettre en place un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
• Résoudre les pannes et dysfonctionnements.
• Former et sensibiliser les employés aux outils de production.
• Participer aux activités d'amélioration continue.

Connaissances

Capacités relationnelles

Compétences en management

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+2 en maintenance

Outils

GMAO

Description du poste

A propos de l'entreprise :

My Premium Consulting est un cabinet de recrutement indépendant et spécialisé sur plusieurs secteurs d'activité !

Notre savoir-faire repose sur notre expertise des les profils pénuriques, rares et sollicités.

Nous accompagnons nos candidats afin de leur proposer la meilleure opportunité professionnelle, tout en garantissant à nos clients notre expertise métier.

A propos du poste :

Mon client est à la recherche de son futur Adjoint Responsable Maintenance spécialisé en énergie (H / F)

Rattaché(e) au Responsable maintenance énergies, votre mission principale consiste à gérer et coordonner l'équipe de maintenance (environ 8 pers) et participer à l'amélioration continue des équipements et installations industriels.

Dans le cadre de la coordination quotidienne des activités de votre secteur, vos missions sont les suivantes :

• Créer un planning de maintenance en adéquation avec les normes QHSE, le budget et les contraintes de production?;
• Mettre en place un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)?;
• Résoudre les pannes et dysfonctionnements impactant l'activité de production?;
• Superviser le travail de maintenance réalisé par ses équipes ou des prestataires externes?;
• Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité?lors des interventions ;
• Former et faire de la prévention auprès des salariés pour une bonne utilisation des outils de production?;
• Participer aux activités d'amélioration continue
• Connaissances des systèmes de production des énergies (électricité, vapeur, froid, air comprimé ...)
• En tant que manager, vous êtes responsable du développement de votre équipe (recrutement, EADP, parcours d'intégration et analyse des besoins en formation)

horaire de journée avec 22 jours de RTT.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une solide expérience en maintenance industrielle et possédez idéalement des connaissances dans le secteur de l'énergie (vapeur, air, pression, froid...).

• Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et possédez des compétences en management.
• De plus, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de méthode, ainsi que d'un sens du service.
• Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que la GMAO.

Ce que nous vous proposons :

• Un CDI à temps plein
• Rémunération fixe selon profil + 13ème mois, prime vacances, Restaurant d'entreprise, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Plan d'Epargne Retraite Collectif, Compte d'épargne Temps
• Mutuelle familiale
• CSE dynamique
• Participation aux bénéfices
• Accès au magasin d'usine

Et surtout... un environnement de travail où l'humain est au coeur et où les opportunités d'évolution sont réelles !