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Une entreprise d'accueil pour enfants recherche un Directeur-trice adjoint(e) en établissement. Vous serez responsable du bien-être des jeunes enfants et soutiendrez le directeur dans la gestion quotidienne. Les candidats doivent avoir une formation appropriée en Puériculture ou Éducation. Ce poste en CDI requiert des compétences en animation et une capacité à travailler en équipe. De nombreuses responsabilités vous attendent pour contribuer à la qualité de l'accueil et à l'épanouissement des enfants.