Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

CC AUBRAC CARLADEZ VIADENE; Argences en Aubrac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un adjoint technique (H/F) à temps partiel, pour l'entretien et le fonctionnement des bâtiments, y compris la préparation des repas en crèche. Les candidats doivent avoir un CAP/BEP et un permis B. Les débutants sont acceptés, avec une formation envisagée. Le poste inclut des missions de nettoyage, distribution de repas et maintenance, avec un salaire selon la grille. Les candidats doivent avoir un bon sens de l'hygiène et aimer travailler en équipe.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP, BEP).
• Permis B obligatoire.
• Débutant accepté avec formation en interne.
• Connaissances en entretien, règles d'hygiène et sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.

Responsabilités

• Mobiliser les compétences pour garantir le fonctionnement et la conformité réglementaire.
• Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces, matériels et surfaces.
• Recevoir, réchauffer et distribuer les repas en conformité avec la réglementation.
• Entretenir le linge.
• Assurer la traçabilité des tâches effectuées.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Permis B (véhicule léger)

Formation

Diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP, BEP)

Description du poste

Offre n° 201GHXF Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche 1 agent saisonnier à temps non complet, chargé de l'appui technique et règlementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité. Le poste est basé dans la micro-crèche de l'Argence.

VOS MISSIONS

Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur : la réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas en liaison chaude ou froide, l'entretien du linge, l'entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches, la traçabilité de l'ensemble des tâches effectuées via les outils en place, dont numériques, et d'éventuels remplacements ponctuels.

Détail des missions

• 1. Nettoyage et entretien des espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches : maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...), les surfaces et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (le midi et/ou le soir), remettre en ordre les espaces, effectuer les procédures nécessaires au nettoyage et à la désinfection des locaux, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, laver les vitres, vider les déchets (dont déchets de cuisine) et les éliminer en conformité (tri sélectif - composteurs), utiliser le nettoyeur vapeur.
• 2. Réception, réchauffage et distribution des repas : assurer la désinfection des plans de travail, de la biberonnerie et de la cuisine, réceptionner les denrées en stricte conformité de la réglementation en vigueur (HACCP), assurer la préparation individuelle des biberons, mettre en assiettes / plateaux lors du repas de midi, remettre en ordre les espaces dédiés aux repas des jeunes enfants et en assurer le nettoyage et la désinfection.
• 3. Entretien général du linge.
• 4. Traçabilité nécessaire via les outils mis à disposition, dont numériques.
• 5. Remplacements auprès des collègues en charge de l'entretien des locaux si besoin au sein du territoire communautaire, en crèches ou exceptionnellement dans d'autres bâtiments communautaires (bureaux, salles de sports).

PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP, BEP).
• Permis B obligatoire.
• Débutant accepté (formation en interne envisageable) mais une expérience dans le domaine serait avantageuse.
• Connaissances et expériences appréciées : connaissance et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales, connaissance des techniques d'entretien, règles d'hygiène et de sécurité.
• Savoir-faire – Appliquer les techniques liées à l'entretien des bâtiments publics, respecter les règles liées à l'hygiène et à la sécurité, entretenir les matériels à disposition, signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués, faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail, rendre compte de son activité oralement.
• Savoir-être – Travailler en équipe, transmettre les informations, coordonner les interventions/actions, être à l'écoute, sens du service public, rigueur et discrétion, attestation d'honorabilité conforme + casier judiciaire vierge, sens de l'écoute et de l'observation.

Candidature à adresser : par mail à [e-mail] ou par courrier à Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène, Monsieur le Président, 1 rue Lavernhe, 12210 LAGUIOLE.

Type de contrat : Saisonnier - 12 mois

Durée du travail : Temps partiel - 17H50/semaine, Travail en journée

Salaire : Selon grille

Expérience

• Débutant accepté - une expérience serait un plus
• CAP, BEP et équivalents. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Permis B (véhicule léger) – indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale