Acquisition Manager H / F

Condé Nast; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société médiatique internationale recherche un Acquisition Manager à Paris pour développer la base clients des marques. Les responsabilités incluent la définition de la stratégie d'acquisition et l'optimisation des campagnes. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en marketing digital et une bonne maîtrise des outils d'acquisition. Savoir rédiger et un esprit d'équipe sont essentiels.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en marketing digital.
• Bonne connaissance des outils d'acquisition digitale.
• Maîtrise de l'anglais courant souhaitée.

Responsabilités

• Définir la stratégie d'acquisition de nouveaux abonnés.
• Optimiser le ROI des canaux d'acquisition.
• Gérer et suivre le budget acquisition.

Connaissances

Marketing digital

Analyse de données

Organisation

Esprit d'équipe

Outils

Sailthru

Description du poste

Condé Nast est une société internationale de médias produisant des contenus de haute qualité, avec une empreinte de plus d'un milliard de consommateurs dans 32 marchés, à travers des plateformes imprimées, numériques, vidéo et sociales. Condé Nast abrite certaines des marques les plus emblématiques au monde notamment Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit, Wired.

Job Description

Au sein du département Consumer Revenue France, l'Acquisition Manager H/F développera la base clients et les revenus BtoC des marques de Condé Nast France grâce à une stratégie multicanale d’acquisition (online et offline). L’acquisition manager H/F aura en charge l’activité Paid media pour les marques Vogue, Architectural Digest, Vanity Fair et GQ.

Principales responsabilités et missions :

• Définir la stratégie et déployer la roadmap acquisition pour recruter de nouveaux abonnés à nos magazines, nos participants aux événements et nos clients, principalement via les différents canaux online : Paid Media, SEA, e-mailings, display, auto promotion, etc.

• Générer un trafic qualifié vers nos sites e-commerce.

• Optimiser la visibilité de nos campagnes.

• Gérer et répartir le budget global d’acquisition.

• Optimiser le ROI par canal, effectuer les arbitrages nécessaires.

• Définir et mettre en place les AB tests pour une recherche permanente d’amélioration de la performance de nos campagnes : wordings / créas / canaux.

• Briefer les graphistes et/ou prestataires externes.

• Travailler en collaboration avec les responsables internes business Consumer (abonnements / ventes / e-commerce) ainsi que les agences externes pour affiner la stratégie d’acquisition et améliorer la life time value.

• Mesurer, analyser et établir les reports de performance des campagnes en utilisant les outils de mesure à disposition.

• Faire le benchmark des best practices des titres de Condé Nast au niveau international ainsi que de la concurrence au niveau France.

• Explorer et proposer des nouveaux canaux d’acquisition.

• Mettre à jour le site e-commerce avec les nouvelles offres.

• Préparer et piloter les envois d’e-mails de prospection Marketing via notre plateforme Sailthru; suivre tous les KPIs pour optimisation (taux d'ouvertures, Taux de clics, conversions, CPA …)

• Mener des campagnes de collectes de leads.

• Veiller à ce que les visuels et messages de campagnes soient en cohérence avec nos lignes éditoriales et les profils de nos lecteurs.

• Accompagner l’évolution des outils Marketing et analytiques mis à disposition par Condé Nast global.

Profil et qualités requises :

• Au moins 3 ans d’expérience en marketing digital

• Organisation, planification et priorisation : être capable de travailler sur plusieurs sujets et activités en simultané

• Rigueur et forte capacité d'analyse (profil Data driven)

• Force de proposition, dynamique, curieux, en recherche d’amélioration permanente.

• Bonne connaissance du Marketing digital, maîtrise des outils d’acquisition digitale et de leur évolution.

• Français langue maternelle de préférence, et Anglais courant

• Aisance rédactionnelle.

• Esprit d’équipe (beaucoup d'interactions avec les autres membres de l’équipe Consumer locale, mais aussi Europe et globale).

• Autonomie.

• Une connaissance et expérience dans le secteur des médias et de la presse magazine seraient un plus.

Location:

Paris, 75C

Job Type:

Regular Pour nous rejoindre ?

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez postuler ci-dessous. Nous examinerons votre candidature dans les meilleurs délais. Vous pouvez mettre à jour votre CV ou télécharger une lettre de motivation à tout moment en accédant à votre profil de candidat.Condé Nast respecte le principe d'égalité des chances.

Les missions et les responsabilités peuvent être ajustées en fonction des années d'expérience.
La rémunération est également en fonction de l'expérience.