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Une entreprise de solutions d'emballage recherche un responsable de la gestion des pièces détachées. Vous serez chargé de garantir la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance, d'optimiser la gestion des stocks et de réaliser des rapports mensuels d'activité. Le candidat idéal a une formation technique Bac pro à Bac+2, une expérience en maintenance, et des compétences en SAP. Des qualités d'autonomie et d'organisation sont essentielles dans ce rôle.
Sealed Air designs and delivers packaging solutions that protect essential goods transported worldwide, preserve food, enable e-commerce and digital connectivity, and help create a global supply chain that is touchless, safer, less wasteful, and more resilient. We strive to foster a caring, high-performance growth culture that will deliver consistent, sustainable profitable growth and accelerate our performance – a culture where accountability is clear and aligned, and where we reward business outcomes and impact. That culture guides everything we do, including how we partner with our customers and suppliers, how we attract and retain top talent, and how we create and deliver value for our stakeholders. In 2024, Sealed Air generated $5.4 billion in revenue and had approximately 16,400 employees distributing products and services to 117 countries/territories around the world. To learn more, visit www.sealedair.com.
En relation permanente avec le magasin central et la maintenance Barrier,
Vous garantissez la disponibilité des pièces nécessaires aux opérations de maintenance préventive et curative afin d’assurer la disponibilité des équipements de production.
Vous assurez et optimisez la gestion des pièces, (suivi commandes, relations fournisseurs, réceptions, expéditions, …)
Vous évaluez l’impact financier sur le budget de l’usine et alertez sur les écarts.
Sealed Air is committed to attracting, selecting, and developing talent that reflects the diversity of the communities and customers we serve. We take pride in our selection process to identify, infuse, and grow talent to align with our culture, values, and norms. Sealed Air prioritizes talent development, fostering a culture of continuous growth and career progression. The company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state and local laws.