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Une association médico-sociale à Marseille recherche un Accompagnant éducatif et social pour assurer le bien-être des résidents déficients auditifs. Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien, de l'animation des activités et du soutien médico-psychologique. Une expérience en travail social est requise, avec un diplôme AES ou AMP. Ce poste CDI propose 35h/semaine, avec rémunération comprenant des avantages sociaux et un planning en cycle.
Accompagnant éducatif et social (AES ou AMP) (H/F)
Le Garlaban est un établissement d'hébergement et d'accompagnement médicalisé sans limite de durée. L'établissement accueille 18 résidents déficients auditifs avec troubles associés. Il propose un accompagnement quotidien, socio‑éducatif et médical. Les locaux de l'établissement sont mutualisés avec l'EANM Le Ruissatel qui accueille 27 résidents déficients auditifs avec troubles associés.
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Île de la Réunion dans le secteur médico‑social. www.irsam.fr
2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
Accompagnement à la vie quotidienne – Prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités éducatives et de vie sociales. Contribuer au bien‑être physique et psychologique de la personne accueillie.
Assurer un accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, animer la vie sociale et relationnelle, assurer un soutien médico‑psychologique, mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicaps dans les dimensions physiques, cognitives, relationnelles et affectives.
• Titulaire du diplôme AES ou AMP
• Dynamique
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Planning en cycle de 3 semaines.
Horaires d'internat avec un week‑end sur trois travaillé.
Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise.
CDI, 35 h/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés.
Jamais.
Association IRSAM – 20 à 49 salariés
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Île de la Réunion dans le secteur médico‑social.