Offre n° 201FLMN Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)
Responsabilités
- Contribuer à l'analyse des besoins, des habitudes de vie des résidents
- Effectuer des toilettes, accompagner les prises de repas et le quotidien des résidents, participer à l'accueil des familles et des partenaires
- Accepter de travailler en équipe pluridisciplinaire et relayer les orientations de soins, éducatives et sociales prises en PAI (projet d'action individualisé)
- Concevoir et animer des activités pour répondre aux besoins et aux demandes des résidents, maintenir leurs acquis et développer leurs compétences
- Participer aux dispositifs institutionnels de fonctionnement
- Être force de proposition pour l'amélioration des accompagnements
Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Salaire
- Restauration
- Statut et rémunération selon CCN1951
Expérience
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d’éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Savoir alerter en cas de problème
- Techniques d’accueil de la personne accompagnée
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé