Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

ASSOCIATION LES MARMOTTES; Jausiers; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche associative en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Accompagnant éducatif pour travailler à temps partiel avec des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Le candidat devra avoir un CAP EAPE et être capable de favoriser l'éveil et le développement des enfants. Ce poste propose un contrat à durée déterminée de 9 mois avec un salaire basé sur le SMIC et une ambiance familiale et pédagogique.

Prestations

Complémentaire santé

SMIC

Qualifications

• CAP AEPE ou diplôme reconnu dans la petite enfance obligatoire.
• Expérience en EAJE appréciée.
• Sens de l'observation, posture bienveillante, patience et disponibilité.
• Goût du travail en équipe et capacité à s'intégrer dans une structure associative.
• Engagement pour la qualité d'accueil et le respect du rythme de chaque enfant.

Responsabilités

• Assurer l'accueil individualisé des enfants et des familles.
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien.
• Favoriser l'éveil, la motricité et le développement global de l'enfant.
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Favoriser la communication quotidienne avec les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE ou diplôme reconnu dans la petite enfance

Description du poste

Offre n° 200TPXP / Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

A propos de la structure : La crèche associative, implantée au cœur d'une petite commune, accueille 24 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un cadre bienveillant, familial et tourné vers la pédagogie collaborative. L'équipe pluridisciplinaire accompagne les enfants et les familles au quotidien dans un esprit d'écoute, de coopération et de respect de chacun.

Missions

• Assurer l'accueil individualisé des enfants et des familles.
• Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : soins d'hygiène, repas, sommeil, transitions.
• Favoriser l'éveil, la motricité et le développement global de l'enfant à travers des activités adaptées.
• Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisant et bienveillant.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Favoriser la communication quotidienne avec les familles.
• Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir la cohérence des pratiques.

Profil recherché

• CAP AEPE ou diplôme reconnu dans la petite enfance obligatoire.
• Expérience en EAJE appréciée.
• Sens de l'observation, posture bienveillante, patience et disponibilité.
• Goût du travail en équipe et capacité à s'intégrer dans une structure associative.
• Engagement pour la qualité d'accueil et le respect du rythme de chaque enfant.

Conditions de travail

Classification : Pesée 31 - Convention Collective ALISFA.

Horaires variables selon les besoins du service (ouverture de la structure).

Participation aux réunions d'équipe.

Contrat

Type de contrat : CDD - 9 mois.

Durée du travail : Temps partiel - 24 h/semaine.

Travail en journée, travail par roulement.

Salaire

• Complémentaire santé
• SMIC

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents - AEPE. Cette formation est indispensable.

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents - AEPE. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Etapes du développement de l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Techniques d'éveil de l'enfant. Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

Établissement d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité d'accueil de 24 places, ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Bâtiment chaleureux et lumineux, construit en 2021. Une équipe dynamique et stable.

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