Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

MICRO-CRECHE COTOCOTO ARGONAY; Argonay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche éco-responsable recherche un(e) accompagnant(e) éducatif(ive) petite enfance pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat doit avoir un CAP Petite Enfance ou une qualification équivalente, ainsi qu'au moins un an d'expérience en crèche. Les responsabilités incluent la sécurité des enfants, l'éveil, et la création de relations de confiance avec les parents. Postulez pour travailler dans un environnement où l'éco-responsabilité et l'innovation sont au cœur du projet pédagogique.

Prestations

Titres restaurant

Prime d'assiduité

Complémentaire santé

Qualifications

• Titulaire d'une qualification de niveau V.
• Expérience d’au moins 1 an en crèche.
• Sensibilité à la démarche éco-responsable.

Responsabilités

• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
• Participer à l’éveil des enfants.
• Accueillir les parents et créer un lien de confiance.

Connaissances

Accompagnement de l'enfant

Relations professionnelles

Entretien des espaces

Organiser des activités ludiques

Respect des règles

Techniques d’éveil

Formation

CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 202FSTC
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour venir compléter l'équipe de la micro-crèche CotoCoto de Metz-Tessy pour Février 2026. Vous avez envie de vous engager dans un projet pédagogique centré sur la bienveillance et l'éco‑responsabilité, de prendre des initiatives, d'avoir une liberté d'action ? Rejoignez‑nous. En poussant la porte des micro‑crèches éco‑responsables et bienveillantes, vous y découvrirez : une attention portée à chacun, un environnement stimulant où les idées nouvelles et les projets peuvent germer, un lieu où l'éco‑responsabilité n'est pas un vain mot, et des équipes de 5 professionnelles + 1 apprentie pour assurer un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.

Description du poste

Votre mission principale est de veiller au bien‑être et à la sécurité des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Participer à l’éveil des enfants
• Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute
• Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la micro‑crèche
• Partager vos idées, projets et envies !

Profil requis

• Titulaire d'une qualification de niveau V (CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture) ou d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales, et d’une expérience réussie d’au minimum 1 an en crèche. • Vous êtes enthousiaste et impliqué(e). • Vous êtes sensible à la démarche éco‑responsable. • Vous avez un excellent relationnel et un bon sens de l'observation. • Vous êtes autonome et fiable. • Vous avez envie de vous impliquer dans un projet pédagogique innovant. Poste en CDI à 100 %, mais 80 % possible.

Type de contrat

CDI – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée

Salaire

• Brut mensuel de 1 823,03 € à 1 950,00 € sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Prime d'assiduité, prime d'ancienneté

Déplacements

Jamais

Expérience

• 12 Mois (indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Techniques d’éveil de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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