Vigilante de Seguridad en Mollet ( Plus 200 € )

Iman Seguridad; Mollet del Vallès; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad busca incorporar un Vigilante de Seguridad en Mollet del Vallès. Las responsabilidades incluyen la vigilancia de instalaciones, control de accesos y asegurar el cumplimiento de normas internas. Se requiere tener la T.I.P. del Ministerio del Interior y se valorará la residencia en la zona. Ofrecen un contrato indefinido, jornada completa y un salario basado en el convenio de seguridad privada con un plus mensual de 200 €.

Formación

• Tener la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior.
• Poseer Tip de Director y Jefe de seguridad.
• Mantener la TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR.

Responsabilidades

• Vigilar las instalaciones del cliente.
• Controlar los accesos.
• Realizar funciones propias del puesto.
• Asegurar el cumplimiento de las normas internas del cliente.

Descripción del empleo

Vigilante de Seguridad en Mollet ( Plus 200 € )

Iman Seguridad, especialista en protección integral, busca incorporar un Inspector de Seguridad para un importante organismo de salud ubicado en Mollet del Vallès.

\ario: Según convenio de la seguridad privada, más Plus de 200 € mensuales. Contrato: Indefinido. Jornada completa. Horario: Turnos de 12 h con descansos según la ley.

Responsabilidades

• Vigilancia de las instalaciones del cliente.
• Control de accesos.
• Realizar funciones propias del puesto.
• Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.

Requisitos

• Estar en posesión de la T.I.P. expedida por el Ministerio del Interior.
• Tip de Director y Jefe de seguridad.
• TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR.
• Valorable residencia en Mollet del Vallès o cercanías.

Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario: Según convenio de la seguridad privada, más Plus de 200 € mensuales.
• Horario: Turnos de 12 h con los descansos correspondientes según la ley.

En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/a. Queremos conocerte.