Trabajador/a Familiar SAD (Sustituciones)

Serunion S.A.; Terrassa; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios sociales busca Trabajadores/as Familiares para incorporar a su equipo en Terrassa. Se requiere experiencia en atención socio sanitaria y buenas habilidades comunicativas. El empleo implica un horario flexible de turnos, incluyendo fines de semana. Ofrecemos formación continua y beneficios sociales en un ambiente inclusivo y diverso.

Servicios

Plan de formación continua

Beneficios sociales

Desarrollo profesional

Formación

• Experiencia de al menos 1 año en el puesto.
• Vehículo propio para desplazarse.
• Capacidad de educación en hábitos sociales y personales.

Responsabilidades

• Asistir a personas en la higiene y alimentación.
• Mantener el orden y limpieza del hogar.
• Facilitar la comunicación con la familia y el entorno.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Proactividad

Empatía

Educación

Titulación de Trabajador/a familiar - Atención Sociosanitaria

Descripción del empleo

Trabajador/a Familiar SAD (Sustituciones)

Publicada el 25 de noviembre de 2025

Categoría Sanidad y salud

Subcategoría Profesiones sanitarias

Servicios sociales residenciales y no residenciales

Si eres un/a apasionado/a de las personas, esta oferta es para ti.

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos tres personas como Trabajado/a Familiar con experiencia demostrable (para jornada completa mañana y/o tarde, y Fines de Semana), para incorporar a uno de nuestros centros. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Zona CAN PARELLADA.

En Attende, sociedad del grupo Serunion, trabajamos para que las personas dependientes puedan llevar una vida mejor en su propio hogar, manteniendo su autonomía en su entorno familiar el mayor tiempo posible. Por que… ¿Dónde van a estar mejor que en casa? Nuestro equipo humano, formado por personas comprometidas que se focalizan en la constancia, cercanía, empatía y sensibilidad, trabajan sobre 4 áreas básicas de actuación:

• Atención Personal
• Acompañamiento

¿Cuál sería tu rol como Trabajador/a Familiar?

1. Asistencial: Es la realización de todas aquellas actividades en el domicilio, de atención personal necesarias para el desarrollo de la vida cotidiana. Funciones como:

• Actividades relacionadas con la atención directa a la persona: higiene corporal, ayuda psicomotriz, control de la alimentación y control de la medicación.
• Actividades relacionadas con la atención del domicilio: Vigilancia y mantenimiento del orden del hogar y mantenimiento de la limpieza del hogar.
• Compra, preparación de alimentos, ayuda en la administración económica de la casa.
• Actividades relacionadas con la comunicación y la relación con el exterior: acompañamientos o facilitación de pequeñas gestiones, acompañamientos médicos, favorecimiento de la relación con la familia, amigos y vecinos.

2. Educativa: El trabajador/a familiar tiene que conocer las características del usuario no solo para atender sus necesidades asistenciales, sino saber educar en la adquisición, recuperación y mejora de hábitos sociales y personales que faciliten a la familia o a la persona sola el mantenimiento de un grado de autonomía aceptable que le permitan continuar en su domicilio.

• Las actividades se dirigirán a trabajar y potenciar relaciones familiares y sociales positivas para conseguir una buena integración o reintegro social.

3. Preventiva: Consiste en la prevención en situaciones de riesgo, como una posible desintegración del núcleo familiar, de un deterioro personal progresivo o de posibles internamientos.

• Contrato temporal para cobertura de vacaciones con posibilidad de continuidad.
• jornada 40hrs y/o 20hrs.
• Turno tarde y/o mañana: (de 8 a 15 y/o de 16 a 20 de lunes a domingo, con dos días de descanso). Fines de semana Sábado y Domingo.
• Salario acorde al convenio Cataluña según categoría.
• Formar parte de una compañía Líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua. beneficios sociales, desarrollo profesional.
• Lugar de trabajo (CAN PARELLADA)

Requisitos mínimos

• Formación: Titulación de Trabajador/a familiar - Atención Sociosanitaria reconocidos por la Generalitat, el ciclo formativo de Grado Medio definido como Técnico/a en atención socio sanitaria, o el de Auxiliar de ayuda a domicilio definido.
• Experiencia de al menos 1 año demostrable.
• Buenas habilidades comunicativas, proactividad y empatía.
• Vehículo propio para desplazarse con los/as usuarios/as.

Responsable 🌐Serunion Finalidad Tratamos sus datos para la selección de personal durante dos años con el fin de cumplir con el principio de exactitud y actualización de datos. Legitimación La base legal de los tratamientos con las finalidades adicionales es la remisión voluntaria de su Currículum Vitae y su conservación, en virtud del interés. Destinatarios Para la finalidad principal el destinatario es la empresa sobre la que usted como aspirante se ha interesado y enviado su candidatura. Derechos Podrá obtener confirmación sobre si en la entidad estamos tratando datos personales que les conciernen, acceder, solicitar rectificación o supresión, además de reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que el tratamiento de datos no es acorde con la normativa de protección de datos. Cuando el tratamiento tenga su base legal en el consentimiento, tendrá derecho a revocar dicho consentimiento en cualquier momento, sin que ello tenga carácter.