TEMPORAL HRBP

LHH; Madrid; Presencial; EUR 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de recursos humanos busca un HR Business Partner para un proyecto temporal de 6 meses en Sant Adrià del Besòs. La persona seleccionada será responsable de la gestión de procesos de selección, desarrollo del talento y políticas de recursos humanos. Se requiere experiencia como HRBP y un nivel de inglés C2. Ofrecen un contrato temporal, salario de 36.000 € brutos anuales y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa en roles relacionados con recursos humanos.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Excelentes habilidades de organización y comunicación.

Responsabilidades

• Gestión completa de procesos de selección para diferentes perfiles.
• Identificación y atracción de talento mediante herramientas actuales.
• Acompañamiento a managers en la gestión de sus equipos.
• Participación en proyectos de desarrollo organizacional.

Conocimientos

Experiencia previa como HRBP o HR Generalist

Nivel de inglés C2

Capacidad para trabajar de forma autónoma

Buenas habilidades de comunicación

Descripción del empleo

Se busca

un / a HR Business Partner

para un proyecto temporal de 6 meses en la zona de Sant Adrià del Besòs . La posición combina funciones de selección, desarrollo del talento y políticas de recursos humanos. Se ofrece una oportunidad con proyección y posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico.

Responsabilidades del puesto

Selección

Gestión completa de procesos de selección para perfiles corporativos, técnicos y operativos.

Identificación y atracción de talento mediante herramientas actuales de recruiting.

Realización de entrevistas por competencias y coordinación con managers.

Gestión del onboarding y acompañamiento durante el periodo de integración.

Desarrollo y Políticas de RRHH

Implementación y seguimiento de políticas de recursos humanos.

Acompañamiento a managers en la gestión de sus equipos (formación, desempeño, clima laboral).

Participación en proyectos de desarrollo organizacional.

Detección de necesidades formativas y coordinación de planes de formación.

Apoyo en evaluaciones de desempeño y planes de carrera.

Gestión Laboral y Relaciones Laborales

Coordinación con el departamento laboral para asegurar la correcta gestión contractual.

Resolución de incidencias, consultas y seguimiento de casos del personal.

Requisitos

Experiencia previa como HRBP o HR Generalist.

Nivel de inglés C2.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneos.

Buenas habilidades de comunicación, organización y relación con managers.

Condiciones

Contrato temporal de 6 meses (posición estrictamente temporal).

Ubicación : Sant Adrià del Besòs.

Banda salarial : 36.000 € brutos anuales.

Incorporación inmediata o próxima.

Proyecto con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.