TÉCNICO DESARROLLO RECURSOS HUMANOS

Grupo Star1Rocket; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de gestión de activos busca un profesional estratégico en HR para unirse a su equipo de Personas y Cultura. La persona ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en consultoría o roles similares, y ser capaz de gestionar procesos de compensación y beneficios, liderar la comunicación interna, y fomentar el desarrollo y clima organizacional. Ofrecemos la oportunidad de dejar huella en una compañía en expansión en el sector inmobiliario.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en consultoría o roles estratégicos de HR.
• Experiencia en varias áreas del ciclo del empleado.
• Habilidad para analizar datos y extraer insights.
• Dominio de herramientas digitales de gestión de personas.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de compensación y beneficios.
• Impulsar iniciativas de desarrollo y clima organizacional.
• Liderar la comunicación interna y crear contenidos inspiradores.
• Ser un referente cercano para el cliente interno.

Conocimientos

Consultoría en HR

Análisis de datos

Comunicación interna

Desempeño

Cultura organizativa

Desarrollo

Manejo avanzado de Excel

Organización

Planificación

Autonomía

Herramientas

HCM

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Buscamos a nuestra próxima pieza clave en el equipo de Personas y Cultura en StarOneRocket. Somos una compañía de gestión de activos que combina diseño, estrategia inmobiliaria y experiencia del usuario en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales.

El trabajo se extiende a través de nuestras tres disciplinas:

• StarOneRocket – la plataforma que integra todos los elementos del ecosistema.
• ArcTempus – nuestro estudio de arquitectura, corazón creativo que transforma los espacios.
• Zenhia – encargado de la gestión y explotación de los activos, cuidando la experiencia del inquilino y del propietario.

Nuestro reto

En 2025, será un año decisivo. Queremos construir procesos sólidos, impulsar una cultura potente y hacer que cada persona sienta que crece junto con la compañía.

Perfil del candidato

Buscamos a un profesional con visión estratégica, capaz de levantar proyectos desde cero y hacer que las cosas pasen.

Formarás parte de la área de Estrategia, Desarrollo y Cultura, impulsando proyectos clave que combinan visión de personas, datos y negocio. Participarás en el diseño e implementación de proyectos estratégicos junto con el Responsable del área.

Responsabilidades

Gestionar y evolucionar los procesos de compensación y beneficios, proponiendo mejoras basadas en datos.

Impulsar iniciativas de desarrollo, cultura y clima que conecten con las personas y refuercen nuestra identidad como equipo.

Liderar la comunicación interna, desde la planificación hasta la creación de contenidos que inspiren y alineen.

Ser un referente cercano para el cliente interno, combinando empatía, escucha activa y visión analítica.

Cualificaciones

• Al menos 3 años de experiencia en consultoría o en roles estratégicos de HR.
• Experiencia en varias áreas del ciclo del empleado (C&B, comunicación interna, desempeño, cultura, desarrollo).
• Habilidad para analizar datos, extraer insights y transformar esos insights en propuestas accionables.
• Dominio de herramientas digitales de gestión de personas (HCM, desempeño, comunicación interna).
• Manejo avanzado de Excel.
• Organización, planificación y autonomía.
• Pensamiento analítico y atención al detalle.

Oportunidades

La oportunidad de dejar huella en una compañía en plena expansión, con proyectos que están transformando el sector inmobiliario.

No harás solo HR: ayudarás a construir la base del crecimiento de StarOneRocket.

Si te ilusiona formar parte de un equipo donde las ideas se escuchan, se valoran y se ponen en marcha…