Técnico de selección, formación y desarrollo

Avanza; Elche; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte de viajeros busca incorporar un/a técnico/a de selección en Elche. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo todos los procesos de selección de personal, así como de coordinar trámites administrativos relacionados. Se requiere que cuente con vehículo propio y al menos 3 años de experiencia como técnico generalista de RRHH. Ofrecemos un contrato indefinido y jornada completa con remu...eración acorde al puesto.

Servicios

Contrato indefinido

Jornada completa

Horario de oficina

Disponibilidad inmediata

Remuneración acorde al puesto

Formación

• 3 años de experiencia como Técnico generalista de RRHH.
• Valorable experiencia en proyectos de mejora de la experiencia del empleado.
• Desplazamientos frecuentes a otros centros de trabajo.

Responsabilidades

• Llevar a cabo los procesos de selección de las nuevas incorporaciones.
• Buscar fuentes de reclutamiento alternativas.
• Participar en ferias de empleo locales.
• Coordinar pruebas técnicas de los candidatos.
• Gestionar trámites administrativos relacionados con procesos de selección.

Conocimientos

Vehículo propio

Desarrollo de experiencia de empleado

Nivel avanzado de ofimática

Conocimientos en selección de personal operativo

Experiencia en formación

Educación

Licenciatura/Grado en Sociología, Psicología, ADE, Derecho o RRLL

Máster en Gestión de RRHH

Herramientas

ERPs

Descripción del empleo

Resumen

Avanza precisa incorporar un/a técnico/a de selección para nuestras oficinas en Benidorm, que asegure la cobertura de las necesidades de personal y su fidelización en la División Levante, asignada bajo la dependencia de la Gerencia de RRHH.

Responsabilidades

• Lleva a cabo los procesos de selección de las nuevas incorporaciones (publicación de ofertas, criba CVs, entrevistas, elaboración de informes de candidatos…).
• Busca fuentes de reclutamiento alternativas (bolsas de empleo, entidades, ayuntamientos, asociaciones) y establece alianzas y acuerdos de colaboración activa.
• Busca la rentabilidad de las contrataciones buscando posibles subvenciones en la contratación de colaboradores a nivel local y nacional.
• Participa en ferias de empleo locales con el objetivo de lograr un mayor posicionamiento en el mercado y ampliar las posibilidades de reclutamiento de conductores.
• Coordina con el área de Operaciones las pruebas técnicas de los candidatos.
• Se asegura del cumplimiento de los tramites administrativos que conllevan las nuevas incorporaciones en coordinación con el área de Administración RR.HH. en cuanto a el alta de colaboradores y PRL.
• Mantiene la bolsa de trabajo de candidatos actualizada.
• Realiza los procesos de acogida de nuevas incorporaciones.
• Gestiona todos los trámites administrativos relacionados con la gestión de procesos de selección nacionales e internacionales en cuanto a la búsqueda de residencia de candidatos, trámites con autoescuelas, permisos de tráfico, etc.
• Colabora con el área corporativa en proyectos relacionados con el desarrollo de los colaboradores.

Requisitos

• Vehículo propio (el puesto requiere desplazamientos frecuentes a otros centros de trabajo: Torrevieja y Benidorm)
• Muy valorable desarrollo o participación en proyectos de mejora de experiencia de empleado
• Licenciatura/Grado Sociología, Psicología, ADE, Derecho o RRLL.
• Valorable Máster en Gestión de RRHH.
• Técnico generalista de RRHH, 3 años de experiencia
• Nivel avanzado de ofimática y ERPs
• Valorable experiencia en selección de personal operativo
• Valorable conocimientos y experiencia en formación

Se ofrece

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Horario de oficina
• Disponibilidad inmediata
• Remuneración acorde al puesto

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.