Técnico de selección de personal

Easiploy - Personal de Transporte y Logística; La Coruña; A distancia; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en logística a Espanya busca un Consultor de Selecció per gestionar el sourcing de candidats de manera 100% remota. El candidat ideal té experiència en reclutament, parla espanyol i català i té bones capacitats organitzatives. Aquesta posició de mitja jornada és flexible, amb un salari de 700€ bruts mensuals i comissions.

Servicios

Flexibilitat horària

Eines proporcionades (telèfon i ordinador)

Oportunitat de comissions

Formación

• Preferiblement experiència en reclutament o en el món de la logística i el transport.
• Idiomes requerits: Espanyol i català (obligatori).
• Flexibilitat, autonomia i capacitat per treballar 100% en remote.

Responsabilidades

• Gestió de sourcing: contacte i gestió de candidats mitjançant telèfon, missatges i CRM.
• Reunions diàries amb l'equip i producció d'un mini informe setmanal.
• Compliment de les tasques diàries de la posició.

Conocimientos

Experiència en reclutament

Habilitat per tractar amb les persones

Capacitats organitzatives

Descripción del empleo

Overview

Què és Easiploy? Som una startup catalana dedicada a ajudar les empreses del sector del transport i la logística a trobar els treballadors més adequats a les seves necessitats. En un any, hem tingut un fort creixement, i és per això que necessitem una mà més. Easiploy ja està treballant amb algunes de les empreses més grans del sector a Catalunya, València, Madrid i Múrcia, i la nostra ambició és convertir-nos en líders no només a Espanya, sinó també a tota Europa. Per assolir aquest objectiu, necessitem ampliar el nostre equip.

Qui estem buscant? En el rol de Consultor de Selecció, tindràs l'oportunitat de donar suport i ajudar les empreses del sector logístic i del transport a Espanya. Estem cercant una persona per fer SOURCING. Què vol dir això? Contacte i gestió de candidats mitjançant telèfon, missatges, CRM. Reunió diària amb l'equip. Mini informe setmanal. Sense contacte directe amb empreses clientes, només gestió de candidats. Compliment obligatori de les tasques diàries.

Responsibilities

• Gestió de sourcing: contacte i gestió de candidats mitjançant telèfon, missatges i CRM.
• Reunions diàries amb l'equip i producció d'un mini informe setmanal.
• Gestió de candidats sense contacte directe amb clients; focalització en la tasca de sourcing.
• Compliment de les tasques diàries de la posició.

Requisits

• Preferiblement experiència en reclutament o en el món de la logística i el transport.
• Idiomes requerits: Espanyol i català (obligatori).
• Capacitats organitzatives per gestionar diferents tipus de persones i subtilitats de diferents vacants.
• Gran habilitat per tractar amb les persones. Flexibilitat, autonomia i capacitat per treballar 100% en remote.
• Residència a Girona o voltants.

Condicions

• Lloc de treball: 100% remote.
• Horari: mitja jornada, 20 hores setmanals (4 hores al dia). Franja horària obligatòria: entre les 9:00 i les 18:00, a coordinar.
• Període de prova: 2 mesos (segons conveni).
• Salari: 700€ bruts + comissions (per cada lloc).
• Eines proporcionades: telèfon d’empresa amb SIM dedicada, ordinador d’empresa, accés a CRM.

Aplicació

Envia el teu CV en català. Assegura't d'incloure experiències passades rellevants i les teves motivacions per voler treballar amb nosaltres.

Per més informació sobre nosaltres, consulteu el nostre web :