Técnico de recursos humanos

Logisfashion; Cabanillas del Campo; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística en Cabanillas del Campo busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia. El rol incluye interlocución con responsables de área, gestión de personal, y seguimiento de formaciones. Se requieren habilidades en Excel y una formación en Relaciones Laborales o similar. Ofrecemos un ambiente dinámico y un horario de 08:30 a 17:30 de lunes a viernes con alta visibilidad y desarrollo personal.

Formación

• Experiencia previa en RRHH, especialmente en gestión de personal.
• Resolutiva, organizada y con buen trato con equipos.
• Experiencia en procesos de selección y onboarding.

Responsabilidades

• Interlocución directa con responsables de área y mandos de operación.
• Seguimiento de necesidades de personal y clima laboral.
• Apoyo en la resolución de consultas de empleados.

Conocimientos

Interlocución directa con responsables de área

Capacidad para trabajar con autonomía

Manejo de Excel

Buen trato con equipos y mandos

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Herramientas

Herramientas de RRHH

Descripción del empleo

Responsable laboral en Logisfashion | Recursos Humanos

¡Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con desarrollo!

Cabanillas del Campo (Guadalajara)

Horario: 08:30–17:30

Presencial

Si tienes experiencia en RRHH y te motiva asumir un rol dinámico, con impacto directo en los centros y participación en la toma diaria de decisiones, esta puede ser una muy buena oportunidad para ti.

Gestión de personas y apoyo a mandos:

• Interlocución directa con responsables de área y mandos de operación.
• Seguimiento de necesidades de personal, incidencias y clima laboral.
• Apoyo en la resolución de consultas de empleados.
• Altas, bajas, contratos, renovaciones, nóminas y gestión documental.
• Coordinación con ETTs y seguimiento de incorporaciones.
• Control de absentismo y reporting periódico.

Procesos transversales de RRHH:

• Participación en procesos de selección y onboarding.
• Gestión y seguimiento de formación.
• Coordinación en materia de PRL y vigilancia de la salud.
• Soporte en comunicaciones internas y proyectos del área.
• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en RRHH, especialmente en gestión de personal.
• Capacidad para trabajar con autonomía y priorizar en entornos operativos.
• Persona resolutiva, organizada y con buen trato con equipos y mandos.
• Manejo de Excel y herramientas de RRHH.
• Horario de 08:30 a 17:30 de lunes a viernes
• Rol con alta visibilidad en los centros, responsabilidad y desarrollo creciente
• Equipo cercano y entorno de trabajo dinámico