Técnico de Mantenimiento Electro y Mecánico Centrales Hidráulicas - Lérida

RES; Lérida; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energías renovables busca un Técnico de Mantenimiento Electro y Mecánico para sus centrales hidráulicas en Lérida. Buscamos candidatos con experiencia en mantenimiento eléctrico y mecánico, capaces de realizar labores de diagnóstico y reparación. Se valorará el nivel de inglés y se requiere carné de conducir. La empresa ofrece formación continua y beneficios por formar parte del equipo.

Servicios

Oportunidades de formación y desarrollo continuo

Bonificaciones en actividades de negocios

Formación

• 1 año de experiencia en mantenimiento eléctrico y mecánico en centrales hidroeléctricas.
• Inglés nivel B1 o superior.
• Carné de conducir B1.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en centros hidroeléctricos.
• Coordinar actividades de mantenimiento y gestionar el inventario de herramientas.
• Instalar y poner en marcha nuevos equipos.

Conocimientos

Experiencia en centrales hidroeléctricas

Capacidad de comunicación

Orientación al cliente

Autonomía

Capacidad para trabajar en equipo

Educación

Grado superior en electricidad/mecánica o Ingeniería técnica industrial

Descripción del empleo

Overview

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia.

Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar 1 Técnico de Mantenimiento Electro y Mecánico de Centrales Hidráulicas para la zona de Lérida.

Qué funciones realizarás

Subestaciones eléctricas (SET). Realización de ensayos en interruptores AT, aparato SET, protecciones, sala de celda, sala de control. Generadores (partes eléctricas y mecánicas). Transformadores de potencia e instalación eléctrica AT y BT, asociado al grupo generador (celdas de protección, protecciones asociadas, cuadros de BT).

Inspección y Diagnóstico:

• Realizar inspecciones regulares de los equipos y sistemas para identificar posibles problemas.
• Utilizar herramientas de diagnóstico para evaluar el estado de los activos y detectar signos de desgaste o fallos.

Mantenimiento Preventivo:

• Llevar a cabo actividades de mantenimiento programadas como limpieza, lubricación, ajustes y reemplazo de componentes desgastados.
• Implementar planes de mantenimiento preventivo para evitar fallos y prolongar la vida útil de los equipos.

Mantenimiento Correctivo:

• Atender las averías de las distintas localizaciones que entran dentro del ámbito de contrato (en este caso asociadas al contrato de la zona de Lleida).

Reparación y Resolución de Problemas:

• Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos.
• Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas.

Gestión y Coordinación:

• Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar que se realicen de manera eficiente y segura.
• Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento.

Instalación de Nuevos Componentes:

• Planificación y Preparación: Evaluar los requisitos técnicos y preparar el entorno para la instalación de nuevos equipos y componentes.
• Montaje e Instalación: Realizar el montaje y la instalación de nuevos componentes eléctricos y mecánicos, asegurando que se cumplan todas las especificaciones técnicas y de seguridad.
• Pruebas y Verificación: Llevar a cabo pruebas iniciales para verificar el correcto funcionamiento de los nuevos componentes y sistemas.

Puesta en Marcha:

• Configuración y Ajustes: Configurar y ajustar los nuevos equipos para optimizar su rendimiento y asegurar su integración con los sistemas existentes.
• Supervisión y Monitoreo: Supervisar la puesta en marcha y monitorear el rendimiento de los nuevos componentes durante un periodo inicial para detectar y corregir posibles problemas.
• Documentación y Reportes: Documentar todo el proceso de instalación y puesta en marcha, incluyendo ajustes realizados y los resultados de las pruebas.

Elaboración de informes

Supervisión de trabajos en centrales hidráulicas para el correcto desarrollo de los trabajos y contacto directo con el Project Manager para una correcta coordinación de la actividad

Gestión del almacén

Aplicar las políticas de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Recursos Humanos de la Empresa

Transmitir misión, visión y valores de la empresa

Usar adecuadamente los equipos y/ medios con los que desarrolles tu trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa

Promover la Gestión Ambiental y aplicar la normativa en esta materia

Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo que se consideren necesarias para el correcto funcionamiento de su área

Conocer y cumplir con las medidas de prevención y adoptar responsabilidad por su seguridad y por la de las personas a su cargo y/o que puedan verse afectadas por su actividad

NOTA: Estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de forma orientativa y referencial, no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se puedan asignar dentro del grupo profesional.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en centrales hidroeléctricas, a nivel eléctrico y mecánico.
• Grado superior en electricidad/mecánica o Ingeniería técnica industrial, especialidad electricidad/mecánica.
• Inglés nivel B1 o superior. No es necesaria titulación.
• Capacidad de comunicación.
• Carné de conducir B1.
• Conocimientos no formalizados a nivel medio. (Si aplica)
• Orientación al cliente.
• Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar informes y documentación técnica, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho.
• Predisposición a la variabilidad de trabajos, horarios y proyectos.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos conocimientos y tareas.
• Capacidad de gestión de herramientas y preparación de equipamientos de trabajo.
• Capacidad gestión de documentación.

Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal mediante una mayor flexibilidad en el trabajo.

También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de negocios solo por formar parte del equipo.

Sí eres que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!