Técnico Administración de Personal

KPMG Spain; Madrid; Híbrido; EUR 28.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios profesionales busca un Técnico de Administración de Personal para gestionar altas y bajas, y el registro de contratos. Se requiere titulación universitaria en administración y al menos 2 años de experiencia en puestos similares. Ofrecemos un entorno flexible con teletrabajo y un salario competitivo. También disfrutarás de 31 días de vacaciones laborables y un acceso a nuestra plataforma de bienestar.

Servicios

31 días laborables de vacaciones

Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo

Acceso a plataforma de bienestar Kteam

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Conocimiento en la elaboración de impuestos modelos 111 y 190.
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.

Responsabilidades

• Recepción de solicitudes de nuevas incorporaciones a la firma.
• Control y gestión de los procesos de bajas/altas por IT.
• Sellado de contratos telemáticamente en el SEPE.

Conocimientos

Gestión de altas y bajas en el sistema RED

Conocimiento de programas de nómina

Buen nivel de interlocución

Educación

Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Desde el área de Servicios Corporativos de la firma seleccionamos Técnico de Administración de Personal el cual se responsabilizará de las siguientes tareas:

• Recepción de solicitudes de nuevas incorporaciones a la firma, tramitando sus altas tanto en la Seguridad social como en las bases de datos de SAP y Meta4
• Control y gestión de los procesos de bajas/altas por IT incluyendo la presentación de los partes ante la autoridad pertinente
• Sellado de contratos telemáticamente en el SEPE
• Tareas de archivo (digital)
• Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas/Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares
• Experiencia en gestión de altas y bajas en el sistema RED de la Seguridad Social,registro de contratos en contrat@, registro de accidentes laborales en Delt@, cotización mediante SILTRA,cálculo de finiquitos
• Conocimiento de programas de nómina
• Conocimiento en la elaboración de impuestos modelos 111 y 190
• Buen nivel de interlocución
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones

*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.