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Técnico Administración de Personal

GBfoods España

l'Hospitalet de Llobregat

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

A tiempo parcial

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones culinarias busca un/a Técnico/a de Administración de Personal en l'Hospitalet de Llobregat. Se requiere experiencia en gestión de nómina y conocimientos de legislación laboral. Ofrecemos un entorno multicultural y beneficios como tarjeta de comidas, gimnasio corporativo y 2 días de teletrabajo. Si te interesa, ¡aplica!

Servicios

Tarjeta de comidas
Desayunos
Gimnasio corporativo
2 días de teletrabajo semanales
Goodhabitz, plataforma de formación
Productos gratuitos de nuestras marcas
Cursos de cocina

Formación

  • Mínimo 3 años en administración de personal y gestión de nómina.
  • Conocimiento de legislación laboral y fiscal española.
  • Dominio de tablas dinámicas en Excel.

Responsabilidades

  • Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado.
  • Registrar movimientos en sistemas internos (SuccessFactors).
  • Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones.

Conocimientos

Organización y atención al detalle
Orientación al cliente interno
Proactividad en la resolución de incidencias
Mentalidad de mejora continua

Educación

Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Derecho/ADE o similar

Herramientas

SAP HR
Excel nivel avanzado
Descripción del empleo

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos países de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal ubicado/a en Barcelona para unirse a nuestro equipo de HR Spain, con un contrato temporal de 6 meses. Tu misión será desarrollar continuamente el negocio en cada uno de los clientes, de acuerdo con las directrices de su superior y las políticas estratégicas y comerciales de la compañía, para contribuir a los objetivos globales marcados y a la vez ser el partner ideal ante el cliente por su mayor conocimiento del mercado/negocio.

Misión del puesto

Garantizar la correcta gestión administrativa del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, modificaciones contractuales, nómina y beneficios), asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información en los sistemas corporativos.

Principales funciones y responsabilidades
Gestión de altas, bajas y modificaciones
  • Registrar movimientos en sistemas internos (SuccessFactors).
  • Preparar documentación para organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE).
  • Coordinar con la gestoría externa.
Administración de nómina y beneficios
  • Recopilar variables (horas extra, turnos, primas) y validar datos.
  • Supervisar el cálculo y pago de nómina, impuestos y cotizaciones.
  • Gestionar beneficios y retribución flexible.
Control de asistencia y jornada
  • Mantener registros horarios y gestionar ausencias (IT, permisos, vacaciones).
  • Actualizar bases de datos y reportes mensuales.
Gestión documental y archivo
  • Mantener expedientes actualizados y accesibles.
  • Elaborar informes y certificados oficiales.
Atención al empleado y resolución de incidencias
  • Resolver consultas relacionadas con nómina, contratos y beneficios.
  • Brindar soporte administrativo a otras áreas.
¿Qué puedes esperar de nosotros?

Ésta es la oportunidad para unirte a un gran equipo en un entorno moderno y multicultural. Apoyamos la innovación y el trabajo en equipo, y nos preocupamos por la salud y la sostenibilidad, que está en el centro de nuestra estrategia. En GBfoods no solamente aceptamos nuestras diferencias, sino que las apoyamos y las celebramos. Podrás desarrollar tu carrera y habilidades en una compañía consolidada en el sector y además disfrutar de todos nuestros beneficios!

  • Tarjeta de comidas
  • Desayunos
  • Gimnasio corporativo
  • 2 días de teletrabajo semanales
  • Goodhabitz, plataforma de formación
  • Productos gratuitos de nuestras marcas
  • Cursos de cocina
  • ¡Y más!
Requisitos:
¿Qué esperamos de tí?
Formación académica
  • Diplomatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Derecho/ADE o similar.
Experiencia
  • Mínimo 3 años en administración de personal y gestión de nómina.
Conocimientos técnicos
  • Legislación laboral y fiscal española.
  • Manejo de SAP HR y herramientas ofimáticas
  • Excel nivel avanzado, dominio de tablas dinámicas.
Competencias
  • Organización y atención al detalle
  • Orientación al cliente interno
  • Proactividad en la resolución de incidencias
  • Mentalidad de mejora continua
Idiomas
  • Castellano y/o catalán
  • Nivel inglés B2

Si ves en este proyecto tu próximo paso profesional, no dudes en aplicar, ¡queremos conocerte!

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