Técnico/a Seguridad Corporativa

Red Eléctrica de España; Yebes; Híbrido; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en energía y telecomunicaciones en Yebes busca un Técnico/a de Seguridad Corporativa. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y contribuir a la estrategia de ciberseguridad. Se requiere tener un título de ingeniero/a en un campo relacionado y experiencia en gestión de riesgos. Se ofrece un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Flexibilidad horaria

Trabajo híbrido

Compensación justa y competitiva

Formación

• Experiencia en gestión de riesgos de seguridad, estrategia y ciberseguridad.
• Alto conocimiento en marcos estándar de controles de ciberseguridad.
• Capacidad para coordinar evaluaciones de seguridad integral.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de normativas y leyes en los negocios.
• Contribuir al desarrollo de la estrategia de ciberseguridad.
• Identificar y documentar lagunas de cumplimiento.

Conocimientos

Gestión de riesgos de seguridad

Ciberseguridad

Conocimientos en normativa de seguridad integral

Educación

Ingeniero/a industrial, telecomunicaciones o informática

Descripción del empleo

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Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?

Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.

Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Seguridad Corporativa para formar parte del equipo Dp. Seguridad Corporativa de Redeia Corporación.

Funciones básicas

• Garantizar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad integral, leyes y reglamentos en los negocios de Redeia.
• Contribuir al desarrollo de la estrategia, la política y los procedimientos de ciberseguridad de la organización.
• Identificar y documentar las lagunas de cumplimiento y coordinar las medidas necesarias para su resolución.
• Coordinar las evaluaciones de seguridad integral en la segunda línea de defensa en el ecosistema de la organización.
• Definir el alcance, los objetivos y los criterios de las evaluaciones.
• Establecer las metodologías y prácticas utilizadas para las evaluaciones de sistemas.
• Asistir en el diseño, la aplicación, la evaluación y las actividades de comprobación del cumplimiento para garantizar el cumplimiento de las normas de ciberseguridad.
• Supervisar las actividades de corrección de riesgos que salgan de las evaluaciones.

Funciones básicas

• Ingeniero/a industrial, telecomunicaciones, informática con experiencia en gestión de riesgos de seguridad, estrategia y gestión de ciberseguridad
• Alto conocimiento en marcos estándar de controles de ciberseguridad y auditorías técnicas
• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.
• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.