Técnico/a Nóminas – Sector Farmacéutico | 6 meses

Auren Personas; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de recursos humanos en Barcelona busca un/a Técnico/a de Nóminas con 2-3 años de experiencia en gestión administrativa. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de indefinido. El candidato/a debe tener experiencia en contratos y Seguridad Social, y ser capaz de trabajar en un entorno dinámico. Se valorará el conocimiento de inglés y español, así como habilidades en Excel y software de gestión laboral.

Servicios

Flexibilidad horaria

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo dinámico

Paquete de beneficios sociales

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Nivel alto de inglés y español.

Responsabilidades

• Apoyo en la elaboración y revisión de contratos laborales.
• Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Coordinación con gestoría externa para nóminas y liquidaciones.
• Soporte en explicaciones contables relacionadas con costes laborales.

Conocimientos

Gestión de contratos

Seguridad Social

Coordinación con gestorías

Relaciones laborales

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Educación

Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar

Herramientas

Excel

Software de gestión laboral

Descripción del empleo

Desde Auren seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas con 2-3 años de experiencia en la gestión administrativa de personal y sólidos conocimientos en legislación laboral, que contribuya al cumplimiento normativo y a la eficiencia operativa del área de RRHH, para incorporarse en una de las principales empresas del sector farmacéutico, ubicada en Barcelona.

Se trata de un contrato temporal de 6 meses, con opción de pasar a indefinido según desempeño y evolución del proyecto.

Si tienes experiencia en contratos, Seguridad Social, coordinación con gestorías, trámites de extranjería y relaciones con organismos oficiales, y te motiva formar parte de un entorno dinámico y colaborativo… ¡Queremos conocerte!

¡Esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades

• Apoyo en la elaboración y revisión de contratos laborales.
• Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Coordinación con gestoría externa para nóminas, finiquitos y liquidaciones.
• Soporte en explicaciones contables relacionadas con costes laborales.
• Asesoramiento básico en normativa laboral, junto a asesoría externa y abogados.
• Apoyo en trámites de extranjería (NIE y documentación laboral).
• Apoyo en tramitación de documentación ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.).
• Preparación de documentación para auditorías laborales.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 2-3 años en una posición similar.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.
• Nivel alto de inglés y español.
• Dominio de Excel y software de gestión laboral.
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Perfil analítico y resolutivo.

Ofrecemos

• Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajar.
• Contrato temporal de 6 meses, con opción de pasar a indefinido según desempeño y evolución del proyecto.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo fijo.
• Paquete de beneficios sociales corporativos.

Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete!

Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.