Técnico / a IT - presencial 100%

Avalora Tecnologías de la Información; Madrid; Presencial; EUR 18.000 - 23.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía tecnológica busca un/a técnico/a IT para trabajar de forma 100% presencial en Madrid. Las responsabilidades incluyen resolución de incidencias y mantenimiento de equipos, y es imprescindible tener un nivel de inglés medio-alto. El rango salarial es de 18.000 a 23.000 euros brutos anuales, con contrato indefinido y beneficios como seguro médico privado, plan de formación continua y más.

Servicios

Seguro médico privado (Sanitas)

Seguro de vida y accidentes

Plan de retribución flexible

Anticipos y préstamos personales

Clases de inglés

Plan de formación continua

Plan de certificaciones

Canal de bienestar OHLA People

Plan Familia

22 días laborables de vacaciones al año

Descuentos exclusivos en tecnología y ocio

Responsabilidades

• Resolución de incidencias y peticiones de usuarios.
• Atender y resolver incidencias N1 - N2 tanto de manera presencial como remota.
• Configurar y mantener los equipos informáticos según los estándares corporativos.
• Gestionar el software tanto corporativo como de terceros.
• Instalar hardware en el puesto de usuario y gestionar su baja definitiva.
• Mantener un registro actualizado del inventario de hardware y software.
• Supervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos.
• Asegurar que los equipos cumplan con las políticas de seguridad establecidas.
• Gestionar el AD.
• Gestionar las licencias de O365.

Conocimientos

Inglés Medio-Alto

Descripción del empleo

Buscamos un/a técnico/a IT para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Sanchinarro (Madrid capital).

Responsabilidades

• Resolución de incidencias y peticiones de usuarios.
• Atender y resolver incidencias N1 - N2 tanto de manera presencial como remota.
• Plataformado de equipos y mantenimiento de la maqueta corporativa: Configurar y mantener los equipos informáticos según los estándares corporativos.
• Instalación, mantenimiento, actualización y desinstalación de software: Gestionar el software tanto corporativo como de terceros.
• Recepción e instalación de hardware: Instalar hardware en el puesto de usuario y gestionar su baja definitiva cuando sea necesario.
• Administración del inventario de hardware y software: Mantener un registro actualizado del inventario de hardware y software.
• Administración de las aplicaciones de seguridad del puesto de usuario: Supervisar y gestionar las aplicaciones de seguridad en los equipos de los usuarios.
• Gestión del AD.
• Gestión de las licencias de O365.
• Supervisión de la seguridad en los equipos: Asegurar que los equipos cumplan con las políticas de seguridad establecidas.

Requisitos

• Imprescindible Inglés Medio-Alto.

Rango salarial: 18 - 23.000€ brutos anuales (14 pagas).

Horario de trabajo

8 a 19h en turnos rotativos de 8h (con una hora de comida). Todo el año (no hay jornada intensiva).

Modalidad de trabajo

Presencial, zona Sanchinarro (Madrid Capital). Se valorará residir cerca de la zona.

Contrato indefinido.

¿Quiénes somos?

Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional.

Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo.

¿Qué beneficios te esperan en Avalora?

• Seguro médico privado (Sanitas).
• Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia.
• Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros.
• Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales.
• Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente.
• Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras.
• Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc.
• Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional.
• Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad.
• 22 días laborables de vacaciones al año.
• Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA.

Si tienes dudas escríbenos a [e-mail]