Técnico/a de selección y formación - Madrid (zona San Blas-Canillejas)

Quirónprevención; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de selección de talento en Madrid busca un/a Técnico/a de Selección de Talento. El rol implica la gestión de procesos de captación y selección de talento, así como la publicación de ofertas y la criba curricular. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con horario flexible y salario de mercado. Se requiere titulación universitaria en campos relacionados, manejo de herramientas de selección y un año de experiencia en reclutamiento.

Formación

• Al menos un año de experiencia realizando funciones de reclutamiento y selección masiva de perfiles.
• Realización de búsquedas directas de perfiles profesionales.

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección.
• Publicación de ofertas y búsqueda directa de perfiles.
• Criba curricular, entrevistas, evaluación de perfiles y realización de informes.
• Gestión de formación onboarding.
• Gestión administrativa inherente al puesto.

Conocimientos

Manejo de gestores de procesos de selección

Excel

LinkedIn

Educación

Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, CC. del Trabajo o similares

Descripción del empleo

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Selección de Talento del Área de Personas ubicado en una de nuestras oficinas en Madrid en la zona de San Blas-Canillejas.

Principalmente te encargarás de la gestión de procesos de captación y atracción de talento a nivel nacional y otras tareas relacionadas del área:

• Gestión integral de procesos de selección.
• Publicación de ofertas y búsqueda directa de perfiles.
• Criba curricular, entrevistas, evaluación de perfiles y realización de informes.
• Gestión de formación onboarding.
• Gestión administrativa inherente al puesto.

Se ofrece:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de 08:00h a 17:00h y viernes de 08:00 a 15:00.
• Salario de mercado.

Requisitos:

• Titulación universitaria; Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, CC. del Trabajo o similares.
• Manejo de gestores de procesos de selección, Excel y LinkedIn a nivel medio/alto.
• Al menos un año de experiencia realizando funciones de reclutamiento y selección masiva de perfiles.
• Realización de búsquedas directas de perfiles profesionales.