Técnico/a de RRHH

Adecco; Telde; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector hostelería busca un/a Administrativo/a de RRHH en Telde. Este rol implica la gestión de personal, desde tareas administrativas y seguimiento de nóminas hasta la atención e incidencias de los empleados. Se requiere experiencia en tareas administrativas, especialmente relacionadas con RRHH. La empresa ofrece jornada completa de lunes a viernes, salario según valía y un plan de crecimiento profesional en un ambiente laboral estable.

Servicios

Salario según valía

Jornada completa de lunes a viernes

Plan de crecimiento profesional

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia en tareas administrativas, valorable en RRHH.
• Habilidades de comunicación y atención al cliente.

Responsabilidades

• Administrar procesos de personal y nóminas.
• Colaborar en la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Gestionar procesos de ausencias y bajas.
• Atender incidencias de los empleados.
• Reclutar personal.

Conocimientos

Experiencia en tareas administrativas

Orientación al cliente

Proactividad

Descripción del empleo

Adecco precisa para importante cliente multinacional del sector hosteleria un / a Administrativo / a de RRHH, para la zona de Telde.

Las principales funciones a realizar serán :

• Tareas relacionadas con la administración de personal (conocimientos en procesos administrativos / as de Seguridad Social, seguimiento del proceso de nóminas, seguimiento confección de contratos, etc.)
• Colaboración en la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, junto al Servicio de Prevención ajeno y revisión y control del cumplimiento legal en materia de PRL en la empresa.
• Gestión y seguimiento de los procesos de ausencias : bajas ITCC, ausencias programadas, bajas REM, accidentes de trabajo, etc)
• Atención de incidencias relacionadas con los / las empleados / as.
• Reclutamiento de personal

Requisitos

• Experiencia en tareas administrativas, valorable relacionadas con RRHH
• Orientación al cliente y proactividad

Beneficios

• Salario según valía.
• Jornada completa de Lunes a Viernes
• Plan de crecimiento profesional.
• Estabilidad laboral.

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.