Técnico/a de nóminas

Randstad España; Sant Cugat del Vallès; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca un/a Técnico/a de Nóminas para gestionar el ciclo completo de nómina. Las responsabilidades incluyen altas y bajas en Seguridad Social, cálculo de nóminas mensuales y atención a las consultas de empleados. Se requiere grado universitario en un área relacionada y al menos 2 años de experiencia previa. Se valoran conocimientos en normativa laboral y nivel avanzado de Microsoft Excel. Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Cataluña.

Formación

• Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico/a de Nóminas gestionando el ciclo completo de nómina.
• Conocimientos en cuadres de nómina e interpretación de convenios.

Responsabilidades

• Llevar a cabo altas, bajas y novaciones en Seguridad Social (Sistema RED).
• Calcular, elaborar y revisar nóminas mensuales.
• Atender y resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas.

Conocimientos

Conocimientos avanzados en normativa legal laboral

Nivel avanzado de Microsoft Excel

Elevada orientación al cliente

Educación

Grado Universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar

Descripción del empleo

• Llevar a cabo altas, bajas y novaciones en Seguridad Social (Sistema RED), así como elaborar y enviar la documentación contractual y administrativa vinculada.
• Enviar Ficheros de Afiliación (AFIS) y tramitar contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE (contrat@s).
• Calcular, elaborar y revisar nóminas mensuales.
• Revisar y asegurar los pagos de nómina.
• Realizar nivelaciones de nóminas y ajustes salariales.
• Controlar embargos e incidencias en las nóminas, así como la regularización de las mismas.
• Elaborar listados y reportes de nóminas, controlando y revisando las bases de datos.
• Registrar y conciliar la información de los ficheros FIE.
• Elaborar y conciliar los seguros sociales a través de SILTRA.
• Emitir certificados de empresa y laborales.
• Comunicación de trámites como DELTA, REM (riesgo de embarazo), etc., a los organismos públicos.
• Mantener y resolver posibles incidencias en la herramienta de gestión del tiempo de empleados.
• Atender y resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas e incidencias administrativas.
• Grado Universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico/a de Nóminas gestionando el ciclo completo de nómina.
• Conocimientos avanzados en normativa legal laboral, incluyendo funcionamiento de seguridad social e irpf.
• Conocimientos en cuadres de nómina e interpretación de convenios.
• Nivel avanzado de Microsoft Excel.
• Elevada orientación al cliente.

Back Office Payroll (Administrativo/a laboral)

Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 day ago

Técnico /a Administración de personal y nóminas

Técnico/a de nóminas - Outsourcing & Compliance