Técnico auxiliar de limpieza

Veteris Jobs; Molina de Segura; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una residencia en Molina de Segura busca un/a Técnico/a Auxiliar con discapacidad acreditada del 33% para mantener la limpieza y el orden de las instalaciones. Se requieren al menos 3 meses de experiencia en limpieza, y tener certificado de discapacidad, carnet de conducir B-1 y vehículo propio. Se ofrece contrato indefinido con jornada completa en turno matutino y la posibilidad de trabajar fines de semana. Esta es una gran oportunidad para formar parte de un centro especial de empleo.

Formación

• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Carnet de conducir B-1 y vehículo propio.
• Mínimo 3 meses de experiencia acreditable en limpieza.

Responsabilidades

• Mantener la limpieza y el orden de las instalaciones.
• Realizar limpieza exhaustiva de suelos y mantenimiento del mobiliario.
• Limpiar cristales en todas las áreas de la residencia.

Conocimientos

Experiencia previa en limpieza

Atención al detalle

Proactividad

Responsabilidad

Educación

Certificado de Profesionalidad de Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales

Descripción del empleo

Buscamos un / a Técnico / a Auxiliar con discapacidad acreditada (mínimo 33%) para unirse a nuestro equipo en una residencia ubicada en Molina de Segura. La persona seleccionada será responsable de mantener la limpieza y el orden de las instalaciones, asegurando un ambiente higiénico y agradable para residentes y personal. Las tareas principales incluirán la limpieza exhaustiva de suelos, el mantenimiento del mobiliario y la limpieza de cristales en todas las áreas de la residencia. Este puesto requiere una persona detallista, proactiva y con un fuerte sentido de la responsabilidad.

Se valorará la experiencia previa en puestos de limpieza similares, con un mínimo de 3 meses de experiencia acreditable. Además, poseer el Certificado de Profesionalidad de Limpieza de Superficies y Mobiliario en Edificios y Locales será un plus significativo. Es indispensable contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y disponer de carnet de conducir B-1, así como vehículo propio para garantizar el desplazamiento diario al lugar de trabajo.

Ofrecemos un contrato laboral indefinido bajo la modalidad de fijo discontinuo, con jornada completa en un turno intensivo matutino de lunes a viernes, de 7 : 00 a 15 : 00 horas. Se contemplará la posibilidad de trabajar fines de semana según disponibilidad y en jornada partida. El salario se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo del sector. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un centro especial de empleo y contribuir a un entorno de trabajo positivo y socialmente responsable.