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Tech Lead Java | Hexagonal (Remoto)

knowmad mood

A distancia

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Cataluña busca un Tech Lead con experiencia en liderazgo técnico y desarrollo full stack. El candidato ideal guiará proyectos complejos en Java, implementando arquitecturas modernas y utilizando metodologías ágiles. Ofrece 100% de teletrabajo, 22 días de vacaciones, programas de desarrollo personal y un enfoque en el bienestar integral. Se requiere experiencia en AWS, Terraform y principios de Clean Code.

Servicios

100% teletrabajo
22 días de vacaciones
Formación técnica y metodológica
Programa de bienestar integral

Formación

  • Experiencia en liderazgo técnico y desarrollo full stack.
  • Dominio de lenguajes y frameworks como Java y Spring.
  • Conocimientos en arquitecturas hexagonal y microservicios.

Responsabilidades

  • Liderar la definición técnica y la arquitectura de proyectos.
  • Supervisar la calidad del código y garantizar buenas prácticas.
  • Definir estrategias de resiliencia y escalabilidad.

Conocimientos

Liderazgo técnico
Desarrollo full stack
Arquitecturas modernas
Clean Code
Metodologías ágiles

Herramientas

Java
Spring
AWS Serverless
Terraform
Kafka
Git
Descripción del empleo

En

¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.

knowmad mood

buscamos un / a

Tech Lead

con experiencia en liderazgo técnico y desarrollo

full stack

para guiar proyectos complejos en entornos

Java , aplicando arquitecturas modernas y metodologías ágiles. Este rol combina la

definición técnica , la

gestión de equipos

y la

supervisión de calidad

en proyectos de desarrollo de aplicaciones escalables y seguras.

¿Qué harás?
  • Liderar la definición técnica y la arquitectura de proyectos estratégicos.
  • Guiar al equipo en la implementación de arquitecturas modernas (hexagonal, microservicios).
  • Supervisar la calidad del código y garantizar buenas prácticas (Clean Code, SOLID).
  • Definir estrategias de resiliencia, escalabilidad y observabilidad.
  • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la planificación ágil.
  • Asegurar la correcta integración y despliegue mediante CI / CD.
Tecnologías y Requisitos Técnicos

Lenguajes y frameworks :

  • Java (versión 21)
  • Spring

Arquitectura :

  • Hexagonal
  • Microservicios

Bases de datos :

  • SQL
  • MongoDB
  • Couchbase
  • DynamoDB (curso interno disponible)

Cloud y DevOps :

  • AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB)
  • Terraform
  • CI / CD, servicios REST, OpenAPI
  • Observabilidad y herramientas : Grafana
  • Opensearch como motor de búsqueda

Mensajería y eventos :

  • Kafka
  • EventBridge

Control de versiones :

  • Git avanzado (GitFlow, PR reviews, branching strategies)

Calidad y buenas prácticas :

  • Principios Clean Code y SOLID
  • Testing con cobertura mínima del 80%
  • Experiencia en code reviews
  • Enfoque en resiliencia, mantenibilidad y observabilidad

Metodologías :

  • Scrum / Kanban y flujos CI / CD
Beneficios en knowmad mood

Modalidad : 100% teletrabajo

Work mood : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa).

Our mood : Smart working : flexibilidad real, lo importante son los resultados y tu bienestar.

Evolution mood : Plan de carrera personalizado. Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo.

Happy mood : Programa de bienestar integral : actividad física, nutrición y equilibrio emocional. Programa de conciliación 24 / 7 para ti y tu familia. Actividades de team building y celebraciones (Summer Party, Christmas Party).

Knowmad moments : Pack de bienvenida. Celebración de cumpleaños, aniversarios y momentos especiales.

Hay opciones de teletrabajo / trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EEO Statement

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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