Talent Acquisition Specialist

NEVERHACK Spain; Almería; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ciberseguridad está buscando un/a Talent Acquisition Specialist en Almería, España. Tendrás la responsabilidad de gestionar procesos de selección para posiciones en España y México. Se requiere al menos 2 años de experiencia en selección IT y un conocimiento del mercado laboral latinoamericano. Esta posición ofrece flexibilidad laboral, un entorno dinámico y la posibilidad de trabajar en remoto.

Servicios

Flexibilidad total de horario

Jornada intensiva los viernes y en verano

Ambiente de trabajo dinámico e innovador

Oportunidades de trabajo en remoto

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en selección de perfiles técnicos.
• Conocimiento del mercado mexicano o experiencia en LATAM.
• Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección en España y México.
• Colaborar con equipos de negocio para entender necesidades.
• Crear estrategias efectivas de atracción de talento.

Conocimientos

Selección de talento IT

Conocimiento del mercado laboral en México

Excelentes habilidades de comunicación

Trabajo autónomo y organizado

Nivel B2+ de inglés

Descripción del empleo

Estamos creciendo y tú puedes ser nuestro/a próximo/a Talent Acquisition Specialist!

¿Te apasiona descubrir talento y conectar a las personas con oportunidades que impulsen su desarrollo profesional? ¿Tienes experiencia trabajando con equipos internacionales y conoces bien el mercado LATAM? Si la respuesta es sí… ¡sigue leyendo, porque esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionarás de forma integral los procesos de selección para nuestras vacantes en España y México (sourcing, entrevistas, coordinación con managers, cierre).
• Colaborarás con equipos de negocio y delivery para entender a fondo sus necesidades.
• Crearás estrategias de atracción de talento efectivas, adaptadas al mercado mexicano.
• Mantendrás una comunicación fluida con candidatos, ofreciendo una experiencia ágil, humana y de calidad.
• Participarás en iniciativas de employer branding, referidos y mejora continua de procesos de selección.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa de al menos 2 años en selección IT o perfiles técnicos.
• Conocimiento del mercado laboral en México o experiencia reclutando en LATAM.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con enfoque a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Nivel B2+ de inglés y experiencia en entornos internacionales.

¿Qué te ofrecemos?

• Flexibilidad total: horario adaptable y jornada intensiva los viernes y en verano.
• Un ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no te vas a aburrir!
• Oportunidades para trabajar en remoto, desde donde te sientas más cómodo/a.
• La posibilidad de colaborar con una empresa de reconocida reputación en Francia, Italia y otros países.

Sobre nosotros

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad, con más de 40 años de experiencia, y consolidados como líder global en el sector desde 2021.

Contamos con presencia en 10 países y más de 1,200 colaboradores en todo el mundo, comprometidos con un mismo objetivo: crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras.

Si quieres saber más sobre quiénes somos, nuestras oportunidades de carrera o cómo podemos trabajar juntos por un entorno digital más seguro, ¡aplica ahora y da el salto que tu carrera necesita!