Talent Acquisition sector Banca

LHH; Carballedo; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en selección de talento busca un Senior Talent Acquisition en Galicia, España. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del proceso de selección, colaborando con hiring managers y asegurando una experiencia positiva para los candidatos. Se requiere experiencia en perfiles financieros/bancarios y formación universitaria relacionada. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo, con 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo.

Formación

• Experiencia en la selección de perfiles Corporativos/Bancarios.
• Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados.
• Inglés alto (imprescindible).

Responsabilidades

• Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos.
• Colaboración con hiring managers para definir estrategias de atracción.
• Asegurar experiencia positiva para candidatos y managers.

Conocimientos

Excelentes habilidades de comunicación y relación

Proactividad

Orientación a resultados

Capacidad de adaptación

Trabajo en equipo

Educación

Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Workday

Descripción del empleo

Ubicación

Madrid

Responsabilidades

Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financieros, tecnológicos, directivos, y preferiblemente en el área de Inteligencia Artificial.

Colaboración con hiring managers para definir e implementar estrategias de atracción de talento.

Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y Workday (valorable).

Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso.

Requisitos

Experiencia en la selección de perfiles Corporativos / Bancarios.

Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados.

Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.

Inglés alto (imprescindible).

Perfil deseado

Buscamos profesionales con experiencia como Senior Talent Acquisition en empresas del sector financiero y bancario, así como en consultoras de selección.

• Valoramos especialmente la capacidad de adaptación, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes y cambiantes.

Competencias clave

Excelentes habilidades de comunicación y relación.

Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.

Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas.

Modalidad

Híbrida (3 días en oficina / 2 días teletrabajo)

¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía referente del sector financiero? xcskxlj ¡Queremos conocerte!