STORE MANAGER

JYSK; Jaén; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un establecimiento dinámico busca un Store Manager apasionado por liderar y motivar a su equipo. Esta emocionante oportunidad te permite ser parte de una empresa en crecimiento que valora tus ideas y fomenta el desarrollo profesional. Aquí, tendrás la libertad de implementar tus estrategias y contribuir a un ambiente de trabajo positivo. Con un enfoque en la formación y el reconocimiento, serás clave para garantizar que la tienda esté lista para ofrecer la mejor experiencia de compra a los clientes. Si te apasiona el liderazgo y deseas crecer en un entorno inclusivo, esta es tu oportunidad.

Servicios

Oportunidades de desarrollo

Concursos internos

Bonificaciones competitivas

Horario de trabajo flexible

15% de descuento en tiendas

Seguro de salud privado

Fiesta anual

Actividades internas

Formación

• Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de venta.
• Capacidad para motivar y desarrollar a los colaboradores.

Responsabilidades

• Responsable de la tienda junto al Deputy Store Manager.
• Motivar al equipo y asegurar la mejor experiencia de compra.

Conocimientos

Liderazgo

Motivación de equipos

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Educación

Formación Profesional de Grado Medio

Descripción del empleo

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Estás preparado para motivar y liderar a todo el equipo de tienda? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

Podrías ser justo el Store Manager que estamos buscando!

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente :

• Oportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios.
• Bonificaciones competitivas.
• Horario de trabajo flexible.
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK.
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.).

Responsabilidades:

• Junto al Deputy Store Manager, serás responsable por tu tienda JYSK.
• Serás responsable de que tu tienda esté 100% lista para las ventas y para los clientes, comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK.
• Tomarás decisiones sobre los indicadores de venta, determinarás lo que se necesita para lograr los objetivos y motivarás a tu equipo para hacerlo.
• Seguirás y ejecutarás el concepto y las rutinas de tienda.
• Reclutarás e introducirás nuevos compañeros y formarás a los que ya son parte del equipo.
• Te gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 3 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta.
• Estudios de Formación Profesional de Grado Medio.
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos.
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo.
• Compromiso para responsabilizarse de la tienda y sus resultados.
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas.
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo.

Información adicional

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos (emailprotected). Estaremos encantados de ayudarte.

Proceso de selección en España :

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado.
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables).
• Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo.
• Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online.
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica.
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores.

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores.

Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.