Solution Architect

Atos; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios digitales busca arquitectos de software en Madrid. Los candidatos deben tener experiencia en diseño de arquitecturas de microservicios, un buen nivel de inglés y habilidades en herramientas DevOps como Kubernetes y Docker. Se ofrece un paquete salarial atractivo y oportunidades de promoción tanto a nivel nacional como internacional.

Servicios

Atractivo paquete salarial

Horarios flexibles

Numerosos trainings

Promoción profesional a nivel internacional

Formación

• Necesitamos perfiles para el área de arquitectura software.
• Capacidades en diseño, transformación de aplicaciones y supervisión de proyectos.

Responsabilidades

• Diseño de arquitecturas de microservicios.
• Automatización de procesos mediante CI/CD.

Conocimientos

Diseño de Arquitecturas de microservicios

Definición y diseño de arquitectura

Pruebas de concepto

Consultorías y auditorías técnicas

Automatización CD / CI

Inglés: Medio/Alto

Angular

Spring

NodeJS

React

Kubernetes

Docker

Jenkins

Maven

Nexus

Jira

Git

Descripción del empleo

Sobre Atos

Somos líder global en servicios digitales con una facturación anual proforma de cerca de 13.000 millones de euros y contamos con 120.000 personas plenamente cualificadas en plantilla en 73 países.

Número uno en Europa y partner clave en todo el mundo en Cloud, Ciberseguridad y computación de alto rendimiento. Socio mundial en tecnología de la información para los Juegos Olímpicos y atención a clientes en todos los sectores.

En nuestra empresa valoramos todos empleados y por eso como compañía global ofrecemos muchísimas oportunidades! Formar parte de un gran equipo de profesionales con los que desarrollar tu carrera. Carreras profesionales a nível local e internacional.

Planes de formación anuales (más de 500.000). Proporcionan cursos de negocio de lo más interesantes para seguir formándose acorde a las necesidades que requiera el puesto a desempeñar. Se incluyen planes de formación en idiomas para que el personal se siga construyendo día a día.

Perfil y capacidades

• Necesitamos perfiles para el área de arquitectura software con las siguientes capacidades
• Diseño de Arquitecturas de microservicios
• Definición y diseño de Arquitectura. Principio SOLID, orientado a Dominios, orientada a Eventos, Reactivas.
• Diseño y Desarrollo basado en componentes y Soluciones Técnicas
• Pruebas de Concepto
• Frameworks de desarrollo
• Consultorías y Auditorías Técnicas
• Roadmap de productos y transformación
• Supervisión y mentorización en Proyectos.
• Transformación de aplicaciones.
• Definición de estrategia
• Automatización CD / CI
• Metodologías de trabajo.
• Waterfall
• Agile
• Planificación y estimación de tareas.
• Skills técnicas
• Arquitecturas de Microservicios, Angular, Spring, NodeJS, React, Kubernetes, Docker.
• Herramientas DevOps : Jenkins, Maven, Nexus, Jira, Git
• Inglés : Medio / Alto
• OFRECEMOS
• Atractivo paquete salarial con un plan de retribución flexible adaptado a las necesidades individuales
• Horarios flexibles.
• Numerosos trainings
• Promoción profesional tanto a nível nacional como internacional.

Si quieres ser parte imprescindible de una multinacional líder en servicios digitales, donde disfrutarás de un ambiente laboral repleto de tecnologías retadoras e innovadoras y reconoces la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en este puesto, ¡no lo dudes y apúntate hoy!

• Declaración de Consentimiento de Protección de Datos
• Descargo de responsabilidad de privacidad de la información.

A pesar de todo lo anterior, usted tiene derecho a actualizar, corregir, borrar o acceder a la información que usted comparta.

En Atos, queremos que todos nuestros colaboradores se sientan valorados, apreciados y libres de ser ellos mismos en su trabajo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos. Para ello, hemos creado en todo el mundo una gran variedad de programas, dentro de nuestra cultura de inclusividad y trabajamos para asegurarnos que todos nuestros empleados tengan las mismas oportunidades para contribuir y sentir que ellos están en el lugar al que pertenecen.

Se valorará positivamente estar en posesión del certificado de discapacidad.

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