Revenue Manager para Sercotel Hotel Group

Sercotel Hoteles; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 52.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera líder busca un Revenue Manager para sus oficinas en Barcelona. El candidato ideal tendrá de 2 a 4 años de experiencia y estudios relacionados, así como habilidades analíticas y un alto conocimiento de las tecnologías del sector. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, salario acorde a la posición, flexibilidad horaria y beneficios adicionales. Únete a un equipo profesional en un ambiente laboral positivo y con oportunidades de desarrollo.

Servicios

Horario de entrada y salida flexible

Teletrabajo 1 día/semana

Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel

Póliza de salud

Formación

• 2-4 años de experiencia como Revenue Manager.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Conocimientos en tecnología del sector.

Responsabilidades

• Implementar políticas de Revenue Management.
• Identificar nuevas oportunidades de ingresos.
• Supervisar la estrategia de Revenue y distribución.

Conocimientos

Capacidad analítica

Conocimiento de tecnología del sector

Alta capacidad de Excel

Educación

Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE

Herramientas

PMS

Channel Manager

GDS

CRS

Extranets

Descripción del empleo

• Sercotel Hoteles

• Barcelona

• Experiencia

  No se requiere experiencia

• Salario

  Retribución sin especificar

• • Área - Puesto

    Administración de Empresas

    • Analista Financiero
• Categoría o nivel

  Técnico/a

• • Vacantes

    1

  • Inscritos

    7

  • • Contrato

      Contrato Indefinido

    • Jornada

      Completa

Proceso de selección continuo.

Funciones

Localidad: Barcelona Provincia: Barcelona País: España Perfil: REVENUE MANAGEMENT Nº Vacantes (puestos) : 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán:- Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management- Identificar nuevas oportunidades de ingresos- Reporting diario, semanal y mensual- Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena- Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel.- Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel- Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía.- Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles.- Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo- Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día- Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting- Optimizar el uso del RMS- Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo- Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados- Presupuestación anual- Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía.- Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal.- Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio- largoplazo- Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad.

Requisitos

Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar?- 2- 4 años de experiencia como Revenue Manager- Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE- Alta capacidad de excel- Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets- Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados. .

Se ofrece

Se ofrece ¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa (40hs) .- Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos) .- Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante) .- Horario de entrada y salida flexible.- Teletrabajo 1 día/semana.- Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs) .- Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo.- Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo.- Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel- Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos