Responsable de RRHH

Claire Joster; La Palma del Condado; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de recursos humanos busca un Responsable de RRHH en La Palma del Condado. La posición incluye trabajar directamente con la Dirección, gestionar procesos de selección de talento, supervisar relaciones laborales y asegurar la comunicación entre la oficina y las operaciones. Se requiere experiencia en RRHH, capacidad analítica y habilidades comunicativas. El trabajo es presencial al 100% y ofrece estabilidad y oportunidades de crecimiento dentro del sector transporte.

Servicios

Estabilidad y posibilidad de crecimiento

Trabajo con Dirección

Formación

• Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, idealmente en logística, transporte, industria.
• Capacidad analítica, orientación a datos y trabajo con indicadores.
• Habilidades de comunicación y relación con perfiles operativos y Dirección.
• Proactividad, autonomía y capacidad para implantar mejoras.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial en La Palma del Condado.

Responsabilidades

• Trabajar con el CEO en la estrategia de personas y proponer mejoras.
• Actuar como enlace entre oficina y áreas operativas, garantizando la comunicación.
• Realizar procesos completos de selección de talento y gestionar entrevistas.
• Gestionar EPIs, vestuarios y seguimiento de la productividad de conductores.
• Supervisar documentación generada en relación con la asesoría laboral.

Descripción del empleo

Oferta

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.

Presentación

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de RRHH para empresa referente en su sector, ubicada en La Palma del Condado.

Organización

Claire Joster

Función

1. Estrategia y apoyo a Dirección

• Trabajar directamente con el CEO en la definición y seguimiento de la estrategia de personas.
• Identificar necesidades del negocio y proponer iniciativas que mejoren la eficiencia, cultura organizativa y clima laboral.
• Definir y revisar indicadores clave (KPIs) relacionados con RRHH, productividad, absentismo y desempeño, así como proponer nuevos KPIs alineados con la Dirección.

2. Coordinación entre Oficina y Operativa

• Actuar como nexo de unión entre oficina, conductores y áreas operativas, garantizando la comunicación interna y la correcta aplicación de políticas y procedimientos.
• Acompañar y apoyar a los distintos colectivos en su día a día, asegurando alineación y resolución de incidencias.

3. Gestión de Personas

• Realizar procesos completos de selección de talento: entrevistas de entrada, acogida y seguimiento.
• Gestionar entrevistas de salida y análisis de causas de rotación.
• Impulsar un plan de formación adaptado a las necesidades del personal operativo y de oficina.
• Coordinar procesos de onboarding, integración y desarrollo de empleados.

4. Gestión Operativa de RRHH

• Gestión de elementos vinculados a la operativa diaria: EPIs, vestuarios, consumos, incidencias de personal, seguimiento de la productividad de conductores, etc.
• Apoyar en la organización de turnos, asignaciones y necesidades de personal, en coordinación con jefaturas.

5. Relación con la Asesoría Laboral

• La empresa cuenta con asesoría externa para la gestión laboral y nóminas.
• Esta posición deberá revisar, supervisar y validar la documentación generada, por lo que se requiere conocimiento general de normativa laboral, sin necesidad de una especialización técnica profunda.

Requisitos

• Experiencia previa en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, idealmente en sectores con componente operativa (logística, transporte, industria, etc.).
• Capacidad analítica, orientación a datos y experiencia trabajando con indicadores.
• Habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse tanto con perfiles operativos como con Dirección.
• Proactividad, autonomía y capacidad para implantar mejoras.
• Disponibilidad para trabajo 100% presencial en La Palma del Condado.

Oferta

• Proyecto con impacto directo en el crecimiento y profesionalización del área de Personas.
• Trabajo mano a mano con Dirección y participación activa en la toma de decisiones estratégicas.
• Estabilidad y posibilidad de crecimiento dentro de una empresa consolidada del sector transporte.

Información

Buscamos un profesional de Recursos Humanos con visión estratégica y capacidad ejecutiva, que actúe como figura clave dentro de la organización y trabaje de la mano del CEO para definir, impulsar y ejecutar las líneas estratégicas de personas de la compañía.

Postulación

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es la oportunidad!

27/11/2025