Responsable de RR.HH.

BRANDTY; Utebo; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios innovadora está buscando un/a Responsable de Recursos Humanos en Utebo, Aragón. El candidato deberá crear y consolidar el área de RRHH desde cero, diseñando políticas y apoyando la gestión diaria de personas. Ofrecemos un rol estratégico con autonomía, en un entorno cercano y orientado a las personas, con un horario de trabajo presencial de lunes a viernes. Se requiere formación en Recursos Humanos y experiencia como generalista, idealmente en entornos industriales.

Formación

• Experiencia como generalista de RRHH, idealmente en entornos industriales o logísticos.
• Capacidad de diseñar y estructurar desde cero.
• Perfil cercano, práctico y muy orientado al día a día.

Responsabilidades

• Diseñar e implantar políticas de RRHH.
• Definir y ejecutar procesos de onboarding y acogida.
• Apoyar a las delegaciones en la gestión diaria de personas.
• Coordinar con asesoría externa (contratos, nóminas, control presencial).
• Proponer e implantar mejoras en clima y compromiso.

Conocimientos

Diseño de políticas de RRHH

Gestión de personas

Capacidad organizativa

Comunicación efectiva

Educación

Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o similar

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en pleno crecimiento y transformación?

En BRANDTY estamos seleccionando un/a Responsable de Recursos Humanos para una empresa de servicios con estructura operativa, delegaciones y equipos de campo.

¿Cuál será tu misión?

Crear y consolidar el área de RRHH desde cero, convirtiéndote en una figura clave para la estabilidad, organización y fidelización del empleado, especialmente en perfiles operativos.

¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar e implantar políticas de RRHH.
• Definir y ejecutar procesos de onboarding y acogida.
• Apoyar a las delegaciones en la gestión diaria de personas.
• Coordinar con asesoría externa (contratos, nóminas, control presencial, conceptos variables).
• Actuar como figura visible, cercana y de referencia para los equipos, con viajes ocasionales a las diferentes delegaciones: Madrid, Palma de Mallorca e Ibiza.
• Proponer e implantar mejoras en clima y compromiso.

¿Qué ofrece el proyecto?

• Rol estratégico con impacto directo en la organización.
• Autonomía para crear y estructurar.
• Proyecto estable, con visión a medio y largo plazo.
• Entorno cercano y orientado a personas.
• Horario de trabajo, presencial: de lunes a viernes, de 08.00h a 17.00h. (1 hora para comer).

¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o similar.
• Experiencia como generalista de RRHH, idealmente en entornos industriales o logísticos.
• Capacidad de diseñar y estructurar desde cero.
• Perfil cercano, práctico y muy orientado al día a día.
• Alta capacidad organizativa y de comunicación.

👉 Si te gusta construir, ordenar y acompañar el crecimiento de los equipos, ¡este proyecto es para ti!