Responsable de la secció Packton – Serveis integr

FUNDACIO MAP; Ripoll; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una fundación social en Cataluña busca un responsable para su sección Packton. Esta posición implica dirigir las actividades comerciales, gestionar un equipo y colaborar con otros para asegurar apoyos a personas en vulnerabilidad. Se requiere formación en gestión y logística, así como carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece un contrato estable, con un entorno de trabajo basado en valores sociales y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Incorporación a un proyecto con impacto social

Condiciones según convenio

Formación y desarrollo profesional

Formación

• Formación en áreas de gestión, logística o producción es indispensable.
• Carnet de conducir y vehículo propio son necesarios.

Responsabilidades

• Dirigir la actividad comercial y el equipo de Packton.
• Colaborar con equipos para garantizar apoyos a personas vulnerables.
• Impulsar la captación de clientes y nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar el equipo, asegurando un buen clima laboral.
• Coordinar gestión de pedidos y relación con proveedores.
• Detectar necesidades de mejora y proponer acciones.

Conocimientos

Gestión de equipos

Capacidades de liderazgo

Logística

Desarrollo de negocio

Educación

Formación en gestión, logística o producción

Descripción del empleo

Descripción:

Responsable de la secció Packton – Serveis integrals per a l´oficina. Packton és un projecte social de la Fundació MAP, entitat sense ànim de lucre que dona suport a persones amb discapacitat i en situació de vulnerabilitat al Ripollès. És una secció del Centre Especial de Treball dedicada als serveis de printing, computing, venda de material i mobiliari d´oficina per a empreses.

Funcions principals

• Dirigir l´activitat comercial i l´equip de Packton.
• Col·laborar amb els equips per garantir suports adequats a persones treballadores en situació de vulnerabilitat.
• Impulsar la captació de clients, fidelització i desenvolupament de noves oportunitats de negoci.
• Gestionar l´equip de treball, vetllant pel bon clima laboral i l´acompanyament adequat.
• Coordinar gestió de comandes, control de materials i relació amb proveïdors.
• Detectar necessitats de millora i implementar accions per fer créixer l’activitat.
• Col·laborar amb l’equip tècnic del Centre Especial de Treball per garantir els suports adequats a les persones treballadores.

Requisits

• Formació en àmbits de gestió, logística, producció o similars.
• Carnet de conduir i vehicle propi.

S’ofereix

• Incorporació a un projecte sòlid amb impacte social real al territori.
• Contracte estable i condicions segons conveni.
• Equip implicat i entorn de treball amb valors socials.
• Possibilitats de formació i desenvolupament professional.