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Una empresa líder en soluciones de vestuario profesional busca un Responsable de Centro en Valencia. El candidato ideal deberá gestionar un equipo de 8 personas y asegurar la calidad del servicio a los clientes clave. Se ofrece un salario fijo competitivo y beneficios adicionales como coche de empresa y Ticket Restaurant. Es necesario tener formación en Ingeniería o ADE y experiencia en la gestión de equipos. ¡Únete a un entorno estimulante y comprometido con el desarrollo profesional!
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En Elis confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Les damos responsabilidades, les apoyamos en su crecimiento y desarrollo, y les brindamos las herramientas necesarias para destacar. Si, como nosotros, crees en el poder del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, ¡Este es tu lugar!
Al formar parte de Elis, no solo eliges un grupo sólido y líder en su sector, sino también un entorno humano y comprometido. Con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos soluciones personalizadas en vestuario profesional, higiene y bienestar para empresas. Además, trabajamos bajo los más altos estándares de calidad y responsabilidad social.
Si te apasiona gestionar clientes clave de forma autónoma, tomar decisiones estratégicas y liderar un equipo de 8 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡Te queremos con nosotros! En Elis, los/as Responsables de Centro son responsables de asegurar que los recursos humanos y materiales estén al servicio del éxito, con el fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua.
Si cuentas con una formación en Ingeniería, ADE o similar. Si tienes experiencia contrastada en gestión de equipos, seguimiento de clientes y operaciones logisticas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y gestión, ¡Esta es tu oportunidad!
En Elis te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde podrás tomar decisiones, asumir retos y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos!
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En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.