
¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una multinacional tecnológica busca un/a Programador/a Java en Gipuzkoa. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, flexibilidad horaria y oportunidades de desarrollo profesional. Requiere un año de experiencia en desarrollo de aplicativos Java y ser residente en la provincia. Además, ofrece beneficios como seguro médico y retribución flexible, así como un ambiente inclusivo y de aprendizaje continuo. Si eres apasionado por la tecnología, ¡este es tu sitio!
Descripción En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Java ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Desarrollos de aplicativos principalmente en Java y en arquitectura J2EE. Entorno multidisciplinar. Equipo Agile.
Requirements ¿Qué buscamos? Una persona con un año de experiencia en desarrollo de aplicativos Java que resida en la provincia de Gipuzkoa. ¿Dónde trabajarás? Modelo híbrido (2 días en oficina de Donosti). ¿Qué horario realizarás? Invierno: L-J 8‑17 y V 8‑15 (flexible). Verano: intensivo del 15 de Junio al 15 de Septiembre. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.