Prácticas Académicas Curriculares/Extracurriculares en El Departamento de Recursos Humanos.

MBE; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento en Madrid busca personas con iniciativa, liderazgo y compromiso para un programa de beca de 3 a 6 meses. Entre las funciones se incluyen supervisar procedimientos, gestionar el talento y fomentar un buen clima laboral. Se ofrecen oportunidades de carrera, un ambiente de trabajo positivo y flexibilidad horaria. Este puesto es ideal para quienes deseen aprender y crecer profesionalmente en diversas áreas de la organización.

Servicios

Alta en la Seguridad Social

Responsabilidades desde el inicio

Eventos de team building

Formación

• Persona responsable y ordenada dispuesta a aprender.
• Interés en participar en diversas áreas dentro de la organización.
• Compromiso con el bienestar del clima laboral.

Responsabilidades

• Garantizar cumplimiento de la Política de RRHH.
• Supervisar procedimientos en todos los departamentos.
• Gestión del crecimiento profesional con estrategias de marketing.
• Reclutamiento y selección de talento.
• Organización de actividades de team building.

Conocimientos

Iniciativa y liderazgo

Organización y compromiso

Creatividad

Dinamismo y proactividad

Inteligencia emocional

Habilidades de comunicación efectiva

Descripción del empleo

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Buscamos Personas Con El Siguiente Perfil:

• Iniciativa y liderazgo.


• Organización y compromiso.


• Creatividad.


• Ganas de aprender.


• Dinamismo y proactividad.


• Apertura de mente, extroversión y actitud servicial.


• Inteligencia emocional y habilidades de comunicación efectiva.

Si te identificas con estas características, ¡este puesto es para ti!

Emisión:

Marzo 2024

Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de involucrarte en el mundo empresarial, aprender y crecer profesionalmente.

Las Funciones Incluyen:

• Garantizar el cumplimiento de la Política de RRHH en la empresa.


• Supervisar los procedimientos en todos los departamentos.


• Velar por el bienestar y el buen clima laboral.


• Reclutamiento y selección de talento.


• Contacto con universidades y centros formativos.


• Gestión del crecimiento profesional a través de estrategias de marketing.


• Control de absentismo y seguimiento de empleados.


• Organización de actividades de team building.

Buscamos personas responsables y ordenadas, dispuestas a aprender y crecer con la empresa, y que estén interesadas en participar en diversas áreas dentro de la organización.

Período de Beca y Condiciones:

• Duración mínima de 3 a 6 meses.


• Beca no remunerada con gratificación de hasta 5000? al término de los 6 meses.


• Alta en la Seguridad Social.


• Posibilidad de incorporación inmediata.


• Flexibilidad horaria: jornada completa o media jornada.


• Oportunidades de carrera y rotación interdepartamental.


• Buen ambiente de trabajo en una ubicación privilegiada.


• Responsabilidades desde el inicio.


• Eventos de team building para fortalecer el equipo.

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