Plant Manager (Porcelana-Cerámica)

D&M asesores consultores; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de porcelana busca un/a responsable de producción para dirigir las operaciones en una planta en Madrid. El objetivo es garantizar la calidad del producto y la eficiencia de los procesos, liderando un equipo de 9 personas. Se valora experiencia en técnicas de fabricación cerámica y formación técnica. Se ofrece contrato indefinido y retribución acorde al perfil. Incorporación inmediata en un entorno en crecimiento.

Servicios

Incorporación inmediata

Contrato indefinido

Puesto estable

Formación

• Experiencia en fabricación de piezas en materiales cerámicos utilizando colado y moldeado.
• Conocimiento de control de hornos de alta temperatura (hasta 1400 ºC).
• Interpretación de planos de fabricación.

Responsabilidades

• Dirigir y coordinar las operaciones de producción en la planta de porcelana.
• Organizar y supervisar la producción diaria.
• Coordinar un equipo de 9 personas.

Conocimientos

Liderazgo operativo

Orientación a la calidad

Capacidad analítica

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Educación

Técnica en materiales cerámicos

Herramientas

Herramientas informáticas de gestión (ERP)

Descripción del empleo

Empresa referente en el sector mecanismos eléctricos de diseño en plena fase de expansión

Misión :

Dirigir y coordinar las operaciones de producción en la planta de porcelana, asegurando la calidad del producto, la eficiencia de los procesos, la seguridad del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega. El / la responsable deberá garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de fabricación y promover la mejora continua, la industrialización de nuevos proyectos a medida, mediante el empleo de las diferentes tecnologías de fabricación de porcelana y usando diferentes materiales (porcelana, gres,..).

Funciones y Responsabilidades :

Organizar, planificar y supervisar la producción diaria de la planta.

Coordinar y gestionar un equipo de 9 personas, fomentando la implicación, la seguridad y el trabajo en equipo.

Controlar los procesos de fabricación de piezas de porcelana mediante moldeo metálico y colado en moldes de yeso.

Conocer y supervisar los procesos de prensado, biscuitado, esmaltado, preparación de esmaltes y vidriado en horno.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes de producción.

Identificar causas de problemas y proponer soluciones técnicas o de proceso, usando las diferentes técnicas, como nuestros, diseño de experimentos etc.

Participar en el diseño y mejora de productos, interpretando planos y proponiendo optimizaciones, mejoras en la industrialización.

Colaborar con modelistas y fabricantes de moldes para la adecuación de utillajes.

Liderar la industrialización de nuevos proyectos o procesos en porcelana, gres u otros materiales cerámicos.

Asegurar la formación técnica del personal de planta y la correcta transmisión de procedimientos operativos.

Requerimientos :

Formación : Técnica en materiales cerámicos, materiales no metálicos o similar. No se requiere titulación universitaria, aunque se valorará la formación complementaria en procesos industriales o gestión de producción.

Experiencia : En el cargo o similar en entornos industriales de fabricación de piezas en materiales cerámicos por alguna de las tecnologías expuestas (colado, moldeado) así como en procesos de horneado a alta temperatura.

Conocimientos técnicos : Procesos de moldeo, colado, prensado y horneado de porcelana o materiales cerámicos. Preparación y aditivación de mezclas cerámicas (cuarzo, caolín, oleínas, etc.). Control de hornos de alta temperatura (hasta 1400 ºC). Interpretación de planos de fabricación. Manejo básico de herramientas informáticas de gestión de producción (ERP, hojas de control, etc.).

Competencias personales : Liderazgo operativo y capacidad de organización, orientación a la calidad y mejora continua, capacidad analítica y resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y gestionar personas, comunicación efectiva con proveedores y modelistas.

Se ofrece :

Incorporación inmediata.

Contrato indefinido.

Puesto estable en planta productiva con equipo consolidado.

Empresa industrial en crecimiento.

Retribución acorde al perfil y experiencia aportada.