People Legal Specialist

Deichmann; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional de calzado busca un Especialista Legal en Barcelona para asegurar el cumplimiento normativo laboral y proporcionar asesoramiento. Se requieren conocimientos en legislación laboral y al menos 3 años de experiencia en asesoramiento jurídico-laboral. Ofrecen contrato indefinido, un modelo de trabajo híbrido y beneficios sociales como seguro médico y formación. Es una gran oportunidad para contribuir a un entorno laboral justo y hacer impacto dentro del equipo de People & Culture.

Servicios

Flexibilidad horaria

Ticket restaurante

Teletrabajo

Seguro médico

Descuentos de hasta el 50%

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en asesoramiento jurídico-laboral.
• Se valorará experiencia en despachos y/o consultoras laborales.
• Manejo de herramientas y bases de datos legales.

Responsabilidades

• Soporte a empresas del grupo en España y Portugal.
• Valorar faltas y proponer sanciones.
• Asesorar en legislación laboral a responsables de ventas.
• Calcular indemnizaciones y preparar documentación para juicios.
• Analizar requerimientos de Inspección de Trabajo.

Conocimientos

Asesoramiento jurídico-laboral

Conocimientos en normativa laboral

Capacidad de análisis

Habilidades de comunicación

Inglés B1-B2

Educación

Grado en Derecho o similar

Herramientas

Ciss Laboral

Descripción del empleo

People Legal Specialist – Barcelona

¡ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONA!

Deichmann es una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Con presencia en 34 países y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa que valora el talento y la pasión.

Responsabilidades clave

• Darte soporte a las empresas del grupo Deichmann establecidas en España y Portugal garantizando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y aportando un asesoramiento sólido y cercano al negocio.
• Valorar faltas cometidas de acuerdo con el Convenio Colectivo aplicable, proponiendo sanciones proporcionadas y redactando las correspondientes cartas disciplinarias.
• Interpretar, aplicar e implementar los convenios colectivos de aplicación y la normativa laboral vigente, asegurando su correcto cumplimiento en la organización.
• Asesorar en materia de legislación laboral a los responsables del área de ventas (Junior Store Manager, Store Manager, District Manager y Regional Manager Sales).
• Calcular indemnizaciones, finiquitos y costes asociados a desvinculaciones; preparar y coordinar toda la documentación necesaria para procedimientos judiciales; coordinar con asesores externos y despachos en la preparación de juicios y pruebas; elaborar informes legales y de seguimiento de procedimientos.
• Analizar requerimientos de Inspección de Trabajo, Seguridad Social y Hacienda; preparar y enviar la documentación requerida, previa revisión del Team Lead o Head of People & Culture.

Requisitos

• Grado en Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años desarrollando funciones de asesoramiento jurídico-laboral; se valorará experiencia en despachos y/o consultoras laborales.
• Solidos conocimientos en normativa laboral, régimen disciplinario, convenios colectivos, despidos, sanciones, conciliaciones e inspecciones.
• Manejo de herramientas y bases de datos legales (Ciss Laboral o similares).
• Capacidad de análisis, criterio jurídico y orientación a negocio; habilidades de comunicación y asesoramiento a managers.
• Inglés nivel medio (B1-B2).

Condiciones y beneficios

• Contrato indefinido.
• Salario según conocimientos, habilidades y experiencia.
• Modelo de trabajo híbrido; horario flexible de entrada y salida con posibilidad de jornada intensiva los viernes y los meses de verano.
• Beneficios sociales: ticket restaurante, teletrabajo, seguro médico, formación, etc.; descuentos de hasta el 50%.

Un entorno inclusivo y respetuoso donde los valores de igualdad, respeto y aprecio son fundamentales. Si te motiva aportar tu conocimiento legal para garantizar un entorno laboral justo, acompañar al negocio en la toma de decisiones y formar parte de un equipo de People & Culture con impacto real, ¡esta es tu oportunidad para crecer en Deichmann!

#AquíPuedesMarcarLaDiferencia