Payroll Specialist & HR

Universidad Europea; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa situada en Madrid busca un/a Payroll Specialist para su equipo de Recursos Humanos. La persona elegida será responsable de la gestión administrativa del proceso de contratación, nómina y Seguridad Social de los empleados. Se requiere un máster en RR.HH. y mínimo 5 años de experiencia en administración de personal. Ofrecen un contrato indefinido y un entorno de trabajo híbrido, con beneficios sociales y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Descuentos en formación

Seguro médico privado

Cheques guardería

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en Administración de Personal, preferiblemente en educación.
• Excel alto es esencial.
• Capacidad de autogestión y resolución de problemas.

Responsabilidades

• Realizar el proceso de contratación laboral.
• Gestionar la nómina y Seguridad Social.
• Atender consultas del cliente interno.

Conocimientos

Excel avanzado

Trabajo en equipo

Capacidad de análisis

Organización y planificación

Educación

Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral

Herramientas

Peoplenet

Oracle

Winsuite

Delta

Sistema Red

Descripción del empleo

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta!

Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un / a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los / as empleados / as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización.

Funciones

• Realizar el proceso de contratación laboral.
• Control y seguimiento de vencimientos de contrato.
• Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo.
• Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...)
• Atención a consultas del cliente interno.
• Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal.
• Gestión mensual del pago de la nómina.

Requisitos imprescindibles

• Experiencia : mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación.
• Titulación : Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...).
• Conocimientos ofimáticos : nivel alto Excel
• Conocimientos herramientas específicas : Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red.
• Perfil : persona excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación.

Condiciones

• Horario : L-V, 09 : 00 a 18 : 00h (flexibilidad horaria)
• Contrato : indefinido, 40h / sem.
• Modalidad : híbrido
• Zona de trabajo : campus Villaviciosa de Odón
• Incorporación : inmediata
• Retribución flexible : paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...).
• Crecimiento : plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.