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Una empresa de reclutamiento busca un/a experto/a en selección de personal para gestionar procesos de selección end-to-end. Se requiere entre 1 a 4 años de experiencia en reclutamiento, con alto nivel de inglés y francés imprescindible. Se ofrece un entorno híbrido de trabajo, retribución flexible y oportunidades de crecimiento colaborando con clientes estratégicos. El candidato ideal debe ser creativo, autónomo y valorar el trabajo en equipo.