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Orientador/a profesional

Sesé

Aragón

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una organización social en Aragón busca un orientador profesional para un programa de 14 meses. Las funciones incluyen ser el referente de los participantes, realizar entrevistas diagnósticas y facilitar su inserción laboral. Se requiere titulación universitaria en campos sociales y al menos 3 meses de experiencia en orientación laboral. El contrato es a jornada completa con beneficios sociales. Forma parte de un equipo innovador que impacta positivamente en la empleabilidad de jóvenes.

Servicios

Seguro médico
Comedor buffet
Descuentos en más de 400 marcas

Formación

  • Experiencia mínima de 3 meses en programas de orientación laboral, inserción o similares.
  • Conocimiento y manejo de técnicas de orientación y coaching personalizadas.

Responsabilidades

  • Ser el referente principal de los participantes durante todo el itinerario integral del programa.
  • Impartir sesiones individuales y grupales en las cinco fases del programa.
  • Acompañar y facilitar la inserción laboral efectiva de los participantes.

Conocimientos

Técnicas de orientación
Coaching
Dinamización de grupos
Competencias digitales básicas

Educación

Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Sociología, Relaciones Laborales, Trabajo Social, Educación Social o similar
Descripción del empleo

Somos el Área de Formación y Empleo de Fundación Sesé, con un centro de formación ubicado en PLAZA (Zaragoza) orientado a la formación, empleo y mejora profesional de las personas. Orientados hacia el empleo y la inserción laboral, participamos en programas privados y con la Administración dirigidos a cumplir nuestros objetivos, uno de ellos es nuestro proyecto PRO-IN PRIME de 14 meses de duración en el que requerimos añadir un orientador/profesional al equipo actual.

Funciones
  • Ser el referente principal de los participantes durante todo el itinerario integral del programa.
  • Realizar entrevistas diagnósticas y diseñar itinerarios personalizados de activación y formación.
  • Impartir sesiones individuales y grupales en las cinco fases del programa:
  • Recepción y acogida
  • Diagnóstico y diseño del itinerario
  • Desarrollo de competencias transversales y digitales
  • Técnicas de búsqueda activa de empleo
  • Evaluación y cierre
  • Coordinar acciones de refuerzo gamificadas y dinámicas motivacionales.
  • Acompañar y facilitar la inserción laboral efectiva de los participantes, incluyendo intermediación con empresas.
  • Gestionar la plataforma digital del proyecto y realizar seguimiento individualizado.
  • Elaborar informes de evolución y participar en la evaluación final del programa.
Requisitos
  • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Sociología, Relaciones Laborales, Trabajo Social, Educación Social o similar.
  • Experiencia mínima de 3 meses en programas de orientación laboral, inserción o similares.
  • Conocimiento y manejo de técnicas de orientación, coaching y acompañamiento personalizado.
  • Competencias digitales básicas (ofimática, herramientas online).
  • Habilidades para la dinamización de grupos y metodologías activas (gamificación, aprendizaje experiencial).
¿Qué valoramos?
  • Experiencia en proyectos de empleo juvenil o colectivos vulnerables.
  • Formación complementaria en coaching, inteligencia emocional o competencias digitales.
  • Capacidad para motivar y generar confianza en los participantes.
  • Creatividad para diseñar dinámicas grupales y acciones innovadoras.
  • Conocimiento del mercado laboral aragonés y redes de intermediación.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato a jornada completa durante la duración del programa.
  • Oportunidad de impactar directamente en la empleabilidad de jóvenes y contribuir a su desarrollo personal y profesional.
  • Formar parte de la fundación de un Grupo internacional.
  • Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador.
  • Acceso a Beneficios sociales por pertenecer a Grupo Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas etc.
  • Incorporación a una organización consolidada, comprometida y reconocida en su trabajo, orientada a la mejora de la sociedad, perteneciente a un Grupo empresarial multinacional presente en 20 países, y formando parte de un equipo de trabajo innovador, dinámico, con propósito, que favorece tanto el desarrollo personal como el profesional.

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