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Limpiador/a Cristalero/a Madrid Varios Centros Mañanas (L-M-X 07:00h a 10.00h) Sustitución

Grupo EULEN

Madrid

Presencial

EUR 18.000

A tiempo parcial

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa de limpieza busca un/a limpiador/a con experiencia en limpieza de cristales para cubrir un servicio en Madrid Centro en jornada de mañanas. Se requiere disponibilidad inmediata y experiencia valorada. El salario es de 17.297,15 euros brutos anuales para jornada completa. El horario es de Lunes, Martes y Miércoles de 07:00h a 10:00h, ofreciendo formación y apoyo en un equipo especializado.

Formación

  • Valorable experiencia en tareas de limpieza o similares.
  • Disponibilidad horaria para los turnos indicados.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

Responsabilidades

  • Limpieza de cristales a mismo nivel.
  • Limpieza de cristales con pértiga.

Conocimientos

Experiencia en limpieza de cristales
Disponibilidad horaria
Descripción del empleo
Limpiador/a Cristalero/a Madrid Varios Centros Mañanas (L-M-X 07:00h a 10.00h) Sustitución

¿Tienes experiencia en limpieza de Cristales? Actualmente buscamos un limpiador/a con experiencia en limpieza de cristales para cubrir un servicio en varios centros ubicados en Madrid Centro en jornada de mañanas

Tus funciones :

  • Limpieza de cristales a mismo nivel
  • Limpieza de cristales con pértiga
  • Salario según convenio 17.297,15 euros brutos anuales para la jornada completa de 39 horas semanales en 15 pagas, para jornadas parciales, se aplica la parte proporcional
  • Te incorporarás a un equipo especializado del que recibirás la formación y el apoyo necesario
  • Horario en turnos de Lunes, Martes y Miércoles de 07:00h a 10:00h

Buscamos:

  • Valorable experiencia en tareas de limpieza o similares
  • Disponibilidad horaria para los turnos indicados
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.

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