Líder del Área Financiera

Brandty; Alicante; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría prestigiosa busca un/a Líder del Área Financiera en Alicante, que liderará un equipo en el desarrollo de servicios financieros innovadores, asegurando la calidad y rentabilidad de los proyectos. Se requiere entre 7 y 10 años de experiencia, habilidades en Power BI y Excel, y capacidad de comunicación efectiva. Esta posición ofrece la oportunidad de crecer en un entorno desafiante y especializado.

Formación

• Entre 7 y 10 años de experiencia en áreas financieras.
• Conocimiento avanzado de herramientas como Power BI y Excel.
• Experiencia con ERP y CRM empresariales.

Responsabilidades

• Liderar, coordinar y supervisar un equipo financiero.
• Acompañar a los clientes en proyectos estratégicos.
• Colaborar con otros departamentos en la ejecución de proyectos clave.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Capacidad analítica

Gestión de proyectos

Educación

Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía o Finanzas

Máster en Auditoría o Finanzas Corporativas

Herramientas

Power BI

Excel

ERP

CRM

Descripción del empleo

En Brandty buscamos un/a Líder del Área Financiera en Alicante, para incorporarse a una prestigiosa firma de consultoría con un entorno desafiante y un alto nivel de especialización. Este rol es clave para liderar, desarrollar y garantizar el crecimiento de la compañía, trabajando en estrecha colaboración con la dirección, a través del desarrollo de servicios financieros innovadores y adaptados a las necesidades de las pymes. Nos enfocamos en un candidato con perfil emprendedor, proactivo y con una sólida base técnica en finanzas, que quiera asumir responsabilidad rápidamente y liderar proyectos de alto impacto.

🚀 ¿Qué funciones realizarás?

Desarrollo Estratégico del Servicio Financiero:

• Mejorar continuamente el servicio de asesoramiento financiero, asegurando que sea escalable y esté alineado con las necesidades de negocios en crecimiento.
• Participar en la definición de estrategias clave para posicionar y estructurar los servicios, incluyendo decisiones sobre pricing, cartera de servicios y expansión.

Liderazgo y Gestión del Equipo:

• Liderar, coordinar y supervisar un equipo financiero altamente cualificado, promoviendo su autonomía y asegurando la calidad de los entregables.
• Reclutar, formar y transferir conocimientos clave a los miembros del equipo para garantizar su crecimiento profesional y reducir la dependencia del liderazgo directo.
• Gestionar la rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos en todos los proyectos asignados, velando por la excelencia operativa.

Consultoría Financiera a Clientes Estratégicos:

• Acompañar a los clientes más importantes en el desarrollo y ejecución de proyectos estratégicos, traduciéndoles los datos financieros en recomendaciones claras y prácticas para la toma de decisiones clave.
• Supervisar la entrega de informes financieros y análisis, asegurando que sean comprensibles, aplicables y de alto impacto para los clientes.

Innovación y Mejora Continua:

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros internos, implementando nuevas tecnologías y herramientas de análisis para optimizar los procesos de reporting y toma de decisiones.
• Desarrollar y actualizar sistemas de control interno, dashboards y alertas que mejoren la eficiencia operativa y la visibilidad del estado financiero de la organización.

Responsabilidades Comerciales y Crecimiento:

• Liderar reuniones de descubrimiento con leads cualificados, comprendiendo sus necesidades y elaborando propuestas comerciales personalizadas que resalten el valor del servicio financiero.
• Asegurar la fidelización de clientes existentes y explorar oportunidades de expansión mediante cross-selling y ampliación de la cartera de servicios.

Gestión de Proyectos y Coordinación Interna:

• Colaborar con otros departamentos y equipos en la planificación y ejecución de proyectos clave, asegurando que las actividades financieras estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
• Liderar la implementación de nuevos procesos y sistemas que mejoren la eficiencia operativa y el impacto de las decisiones financieras en la organización.

Requisitos:

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar. (Se valora Máster en Auditoría o Finanzas Corporativas)

• Entre 7 y 10 años de experiencia en áreas financieras, preferentemente en grandes empresas, BIG FOUR y firmas de Corporate.

• Conocimiento avanzado de herramientas como Power BI y Excel.

• Experiencia con ERP y CRM empresariales.

• Conocimiento profundo de las normativas fiscales y mercantiles aplicables a procesos de reestructuración empresarial y administración concursal.

Si cuentas con...

• Capacidad de comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios.

• Alta capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.

• Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión.

este puesto es para ti!

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