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Una importante cadena de supermercados busca un Jefe/a de Formación y Desarrollo para liderar la estrategia de aprendizaje de su equipo en Madrid. Se requiere licenciatura en áreas afines y experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. El rol implica diseñar y evaluar planes de formación, desarrollar programas de liderazgo y promover el aprendizaje continuo. Se valora experiencia en digitalización y consultoría. Oportunidad para unirse a una empresa de renombre en la región.